| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | в каких случаях работодатель в праве отказать в приеме Листка нетрудоспособности |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Olesya Sergeevna |
| Добавлено: | #1 Пт Окт 04, 2019 15:32:46 |
| Заголовок сообщения: | в каких случаях работодатель в праве отказать в приеме Листка нетрудоспособности |
Добрый день! Подскажите в каких случаях работодатель в праве отказать в приеме Листка нетрудоспособности? И есть ли ограничения в количестве принесенных за один год листков нетрудоспособности от одного и тоже сотрудника? у нас часто ходит на больницу сотрудник, что делать? Иногда как будто специально |
|
| Автор: | DreamDi | ||
| Добавлено: | #2 Пт Окт 04, 2019 15:50:35 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
нет. но если сомневаетесь, можно запросить подтверждение, что это не подделка. |
|||
| Автор: | vbnz | ||
| Добавлено: | #3 Пт Окт 04, 2019 17:18:14 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
не видела нигде. |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #4 Пн Окт 07, 2019 06:51:04 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: ссылка удалена С ув. |
|||
| Автор: | Olesya Sergeevna |
| Добавлено: | #5 Пн Окт 07, 2019 16:10:29 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi, ссылка не открывается, нужно быть подписанным :cry: |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #6 Вт Окт 08, 2019 09:18:22 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Обратите внимание на ст.133 п.4 ТК РК. С ув. |
|||
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #7 Вт Окт 08, 2019 10:28:45 |
| Заголовок сообщения: | |
И еще- "Работник для получения пособия по временной нетрудоспособности должен представить своему работодателю лист временной нетрудоспособности, оформленный в порядке, установленными Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи гражданам листа и справки о временной нетрудоспособности. При этом в случае, если в больничном листе допущены ошибки в указании наименования организации, в которой работает работник, а также в фамилии, имени, отчестве (при его наличии) работника, то в таком случае работник медицинского учреждения, выписавший больничный лист, должен внести соответствующие исправления в лист нетрудоспособности и заверить их своей подписью и печатью субъекта здравоохранения. После внесения соответствующих исправлений работник может передать лист нетрудоспособности работодателю". С ув.[ |
|