» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Работник был в отпуске, по месяцу недоработка, но есть сверхурочные. Как начислить зарплату?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Звездочка
Добавлено: #1  Вт Фев 13, 2018 21:03:16
Заголовок сообщения:

Нургалиева М.С. говорит:
Работник отработал 160. Но 4 дня подряд ему проставили 10 часов. То есть у него будет 8 часов сверхурочных ?

Нет, не будет.
Трудовой Кодекс РК
Цитата:
80) сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период);


Вы не вышли за пределы установленной на месяц нормы рабочего времени.
Нургалиева М.С. говорит:
И помогите пожалуйста разобраться в видах учета рабочего времени? Суммированный это какой? и Нормальный?

Изучите главу 6 ТК РК, и конкретно по суммированному учету статью 75.



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #2  Вт Фев 13, 2018 18:36:01
Заголовок сообщения:

Нургалиева М.С., прочтите, пожалуйста, п.7 правил http://balans.kz/rules.php и в следующий раз правильно называйте тему.


Автор: Нургалиева М.С.
Добавлено: #3  Вт Фев 13, 2018 17:01:01
Заголовок сообщения: Работник был в отпуске, по месяцу недоработка, но есть сверхурочные. Как начислить зарплату?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. В январе по балансу рабочего времени 168 часов. Работник отработал 160. Но 4 дня подряд ему проставили 10 часов. То есть у него будет 8 часов сверхурочных ? не смотря на то что не отработано время по норме? не отработанное время был в ежегодном опл. отпуске. И помогите пожалуйста разобраться в видах учета рабочего времени? Суммированный это какой? и Нормальный?


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ