| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Командировочные дни попадают на выходные. Оплачиваются ли суточные на выходные дни и как табелироват |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Ирина Локтионова | ||||
| Добавлено: | #1 Чт Окт 05, 2017 20:18:51 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Карина, советую, когда отвечаете на какой-то вопрос, внимательно прочитать его с самого начала, т.к.
а дальше у автора возникли сомнения по поводу того, что
т.е. он не на самом деле работал в выходной, а так получится, если поставить букву "К". Вы же, не разобравшись, выдернули фразу из контекста и ответили без пояснений и аргументов, тем самым направляя mitsu и всех, кто читает эту тему, по неправильному пути. |
|||||
| Автор: | Карина |
| Добавлено: | #2 Чт Окт 05, 2017 17:05:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Ирина Локтионова, ну я же указала, что "работал в выходной день, то оплачивать в 1,5 размере", то это однозначно. Про отдыхал и не работал, я не указывала. |
|
| Автор: | Ирина Локтионова | ||||
| Добавлено: | #3 Чт Окт 05, 2017 14:12:30 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Совсем не однозначно. Он что же, в командировке не отдыхает что ли? Согласна с
Если поставить "К", то это не значит, что он не отдыхал. Был в командировке, но при этом в выходные отдыхал. Можно сделать так: "8/К" и "В/К". Вот если он на самом деле работал в выходные в командировке, тогда вы должны начислить ему зарплату за выходные в 1,5 размере. |
|||||
| Автор: | Карина | ||
| Добавлено: | #4 Чт Окт 05, 2017 11:49:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Однозначно |
|||
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #5 Ср Окт 04, 2017 13:40:44 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Если поставить "К", то значит, что он был в командировке. А если бы он работал, то надо было бы ставить 8. А вообще никогда не заморачивалась, какую букву поставить. Главное, начислить все правильно. |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #6 Ср Окт 04, 2017 12:30:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Понятно. Будем платить суточные за выходные дни. А табеле, выходные дни как проставлять ? "В" или "К"? Если поставить "К" получается что он работал в выходной день. А если это выходной -то и оплачивать в 1,5 размере? |
|
| Автор: | Ведмедев | ||
| Добавлено: | #7 Ср Окт 04, 2017 11:37:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
если Вы можете обеспечить ему возврат на выходные дни в лоно семьи, то платить суточные за эти дни не надо, а так вы платите ему компенсацию за то что он не дома. Он в командировку да ещё и за кордон не по собственной воле поехал, а согласно приказа, т.е. ему приказали тудысь ехать. |
|||
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #8 Ср Окт 04, 2017 11:34:13 |
| Заголовок сообщения: | |
mitsu, можете посмотреть еще темы в списке похожих вверху над названием этой. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #9 Ср Окт 04, 2017 11:14:00 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Это верно. С ув. |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #10 Ср Окт 04, 2017 11:08:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Elis, Про рабочие дни я знаю что они табелируются "восьмеркой" так как за работником сохраняется рабочее время и место. Я больше про суточные хочу понять. Даже если работник там за границей именно в субботу и воскресенье НЕ работал, а ходил гулял, все равно суточные оплачиваются ? и в табеле ставится буква "К" или "В" ? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #11 Вт Окт 03, 2017 21:06:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Табелировать в рабочие дни "восьмеркой" (и зарплату начислять только за рабочие дни). А вот суточные начислять и оплачивать за все дни, в т.ч. и за выходные. |
|
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #12 Вт Окт 03, 2017 19:52:56 |
| Заголовок сообщения: | Командировочные дни попадают на выходные. Оплачиваются ли суточные на выходные дни и как табелироват |
Добрый день, Работник отправляется в командировку за границу на 20 дней. Естественно в субботу и воскресенье он работать не будет, Будет ходить осматривать окрестности Вопрос. Оплачиваются ли суточные которые выпадают на выходные дни? И как правильно отражать это в табеле? |
|