» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Работник по ГПХ на постоянной основе

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Renata.H
Добавлено: #1  Пн Июл 24, 2017 10:39:36
Заголовок сообщения: Работник по ГПХ на постоянной основе
Добрый день у нас в ТОО работает человек по договору ГПХ, у него постоянная выплата 150 000 тенге. Может лди он так работать ведь за год не более 12 МЗП должно проходить по догоовру или я ошибаюсь?
Автор: Ведмедев
Добавлено: #2  Пн Июл 24, 2017 11:02:04
Заголовок сообщения:
Renata.H говорит:
Добрый день у нас в ТОО работает человек по договору ГПХ, у него постоянная выплата 150 000 тенге. Может лди он так работать

больше смахивает на условия трудового договора, и полагаю переквалифицировать его из ГПХ в ТД будет достаточно легко.
Автор: bagira
Добавлено: #3  Пн Июл 24, 2017 11:13:28
Заголовок сообщения:
вас могут обвинить в уклонение налогов... Соц.налог, соц.отчисления и теперь ОСМС.
Автор: Elis
Добавлено: #4  Пн Июл 24, 2017 13:03:49
Заголовок сообщения:
Заголовок темы говорит:
Работник по ГПХ на постоянной основе

Это вообще абсурд. Либо "работник", либо "на ГПХ".

Согласна с предыдущими ответами.
Renata.H, обратите внимание на статью Трудового Кодекса
Трудовой Кодекс говорит:
Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров
Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
2) выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;
3) получение работником заработной платы за труд.

Хотя бы один из пунктов подходит под ваш случай?

говорит:
Может лди он так работать ведь за год не более 12 МЗП должно проходить по догоовру или я ошибаюсь?

Вот тут ошибаетесь. Это для того, чтобы не облагать ИПН-ом доход физического лица по ГПХ (обращаю внимание на терминологию - "физического лица", а не "работника"), доход такого физлица должен составлять не более 12 МЗП в год. Если больше - то удерживается 10% ИПН. И больше никакой привязки к 12 МЗП нет. Но речь идет именно о "договоре ГПХ", а не спрятанном под его личиной "Трудовом договоре".
Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #5  Пн Июл 24, 2017 23:32:14
Заголовок сообщения:
Renata.H, советую почитать:
http://balans.kz/viewtopic.php?p=500780#500780
http://balans.kz/viewtopic.php?t=26875

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ