| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Какую запись сделать в трудовой книжке у директора при приёме на работу? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Taiga |
| Добавлено: | #1 Вс Май 28, 2017 17:48:05 |
| Заголовок сообщения: | Какую запись сделать в трудовой книжке у директора при приёме на работу? |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно делается запись в трудовой книжке при приёме директора, если он единственный учредитель и директор при открытии ТОО в 2003 году? ТОО "Название" Принят на должность директора или Назначен на должность директора или Принят в соответствии с Индивидуальным трудовым договором на должность директора? Буду признательна за ответ! |
|
| Автор: | Марта |
| Добавлено: | #2 Пн Май 29, 2017 10:56:46 |
| Заголовок сообщения: | |
В приказе на прием что написано? |
|
| Автор: | Alina Radina |
| Добавлено: | #3 Пн Май 29, 2017 14:24:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день, вообще руководящие должности не принимают, а назначают, мы пишем так: ТОО "Название" Назначен на должность директора и сейчас с единственным учредителем (который является исполнительным органом-директором) трудовой договор заключать нет необходимости: ст. 140 п. 2. ТК РК: В случае если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается. Трудовые отношения оформляются актом работодателя о приеме на работу, который должен содержать трудовую функцию, срок осуществления трудовой деятельности, дату начала работы, место выполнения работы, а также размер и иные условия оплаты труда. |
|
| Автор: | Taiga |
| Добавлено: | #4 Пн Май 29, 2017 18:40:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Марта, есть только решение учредителя. С момента госрегистрации ТОО вступить в должность директора сроком на 5 лет. Alina Radina, большое спасибо! "Спасибку" отправила. |
|