| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как посчитать компенсацию, если сотрудник получал ЗП за фактически проданную продукцию |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Даночка |
| Добавлено: | #1 Чт Мар 09, 2017 13:03:34 |
| Заголовок сообщения: | Как посчитать компенсацию, если сотрудник получал ЗП за фактически проданную продукцию |
Ув. профи, подскажите.Как рассчитать компенсацию при увольнении, если сотрудник-совместитель получал ЗП за фактически реализованную продукцию. При этом никаких норм продаж не установлено. Сотрудник работал у себя в магазине и параллельно продавал нашу продукцию |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Чт Мар 09, 2017 14:46:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: 1.Средне дневная з/плата=Сумма Начисленной з/платы за последние 12 месяцев перед увольнением:на кол-во отработанных рабочих дней за этот период. 2.Сумма компенсации=п.1*кол-во рабочих дней компенсации при уволнении. С ув. |
|||
| Автор: | Даночка |
| Добавлено: | #3 Чт Мар 09, 2017 15:01:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Все таки исходить из количества отработанных дней. Спасибо |
|