» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Есть ли лимит по выплате мат.помощи работнику?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: mitsu
Добавлено: #1  Ср Авг 17, 2016 15:31:28
Заголовок сообщения: Есть ли лимит по выплате мат.помощи работнику?

Добрый день!
Директор хочет выплатить мат помощь работнику в связи с рождением ребенка в сумме 210.000 тенге.
Вопрос. Есть ли какой то лимит в НК по выплате мат.помощи, так как она не облагается никакими налогами и отчислениями?
Не превышаем ли мы этот лимит? Если превышаем, с какой суммы ИПН, соц налог, ОПВ и СО надо платить?



Автор: куляш1973
Добавлено: #2  Ср Авг 17, 2016 15:51:15
Заголовок сообщения:

Статья 156. Доходы, не подлежащие налогообложению

18) выплаты для оплаты медицинских услуг (кроме косметологических), при рождении ребенка, на погребение в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, по каждому виду выплат в течение календарного года.

Указанные доходы освобождаются от налогообложения при условии наличия документов, подтверждающих получение медицинских услуг (кроме косметологических) и фактические расходы на их оплату, свидетельства о рождении ребенка, справки о смерти или свидетельства о смерти;



Автор: mitsu
Добавлено: #3  Ср Авг 17, 2016 16:27:02
Заголовок сообщения:

куляш1973,
А если в случае болезни работника.
Нужно произвести 2 выплаты:
1.по больничному листу -то есть выплата непоследство пособия по вр нетрудоспособности
плюс
2.материальную помощь согласно заявления работника в размере 8МРП, которые не будут обложены зарплатными налогами.
Я так поняла?
или здесь нужно выбирать одну из двух выплат.
?



Автор: Serikbayeva R.
Добавлено: #4  Ср Авг 17, 2016 16:45:29
Заголовок сообщения:

mitsu, у Вас работник или работница?
Если женщина, то какой оклад был у работницы? В случае, если оклад больше 10 МЗП, то работодатель имеет право выплатить разницу между положенным пособием по беременности и родам и пособием выплачиваемым из ГЦВП. Такое пособие освобождается от налогообложения пп.26-1 ст.156 НК РК.

Если работник мужчина, или у женщины был оклад менее 10 МЗП, то работодатель не имеет право оплачивать пособие по беременности и родам, это уже будет выплата при рождении ребенка и как Вам сказали выше, все, что более 8 МЗП облагаются всеми налогами.

mitsu говорит:
А если в случае болезни работника.
Нужно произвести 2 выплаты:
1.по больничному листу -то есть выплата непоследство пособия по вр нетрудоспособности
плюс
2.материальную помощь согласно заявления работника в размере 8МРП, которые не будут обложены зарплатными налогами.
Я так поняла?
или здесь нужно выбирать одну из двух выплат.

В случае болезни оплачиваете больничный лист в пределах 15МРП.
Оплату медицинских услуг можете провести по заявлению сотрудника при предоставлении им акта вып.работ, с-ф, фискального чека и т.д., также в пределах 8 МЗП без налогов и остальное облагая.



Автор: Ведмедев
Добавлено: #5  Чт Авг 18, 2016 09:14:45
Заголовок сообщения:

Serikbayeva R. говорит:
В случае болезни оплачиваете больничный лист в пределах 15МРП.

Полагаю что это не совсем так. 15 МРП по закону должны оплачивать, но можно и более если это оговорено условиями индивидуального или коллективного трудовых договоров.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ