» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Обязательность выдачи расчетных листков по зарплате.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: nicky
Добавлено: #1  Пт Окт 12, 2007 11:56:44
Заголовок сообщения: Обязательность выдачи расчетных листков по зарплате.
Привет всем! скажите обязан ли работодатель предоставлять расчет по зарплате-если да то на каком основании? спс

Название темы изменено. nicky, тема должна отражать суть вопроса. Cleaner
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #2  Пт Окт 12, 2007 12:17:11
Заголовок сообщения:
Работнику, и что делать если работодатель отказывает?
Автор: seer
Добавлено: #3  Пт Окт 12, 2007 12:39:10
Заголовок сообщения:
Налоговый кодекс ему в нос.
В 2006 году статья 153 п3
Налоговый Кодекс говорит:
При увольнении работника до истечения налогового года налоговый агент обязан произвести перерасчет индивидуального подоходного налога, исходя из полученного дохода за фактически проработанный период, и представить работнику расчет о полученном доходе и уплаченном налоге.
При изменении места работы физическое лицо должно представить налоговому агенту по новому месту работы расчет с прежнего места работы о полученном доходе и уплаченном налоге за проработанный период


В 2007 году данный пункт был исключен, в связи с тем, что была установлена единая ставка для расчета ИПН, однако согласно статьи 318 НК
Налоговый Кодекс говорит:
При изменении места работы физическое лицо должно представить по новому месту работы расчет с прежнего места работы о сумме расходов плательщика на выплату доходов указанному физическому лицу и о сумме уплаченного с этих расходов налога

Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #4  Пт Окт 12, 2007 12:42:43
Заголовок сообщения:
спасибо за совет, но я имела в виду ежемесяную расчетку по зарплате- столько начислено, столько удержано...А то снимаешь деньги с карточки гадай потом-правильно посчитали или нет...
Автор: seer
Добавлено: #5  Пт Окт 12, 2007 13:04:57
Заголовок сообщения:
Гость говорит:
имела в виду ежемесяную расчетку

Называется расчетный лист, предусмотрен в любой автоматизованной системе ведения учета (в 1С точно есть), формируется автоматически.

К сожалению на нормативный документ сослаться не могу. Остается только пожать плечами, и сказать что за руководитель такой, который скрывает данные по начисленным доходам и удержанным налогам от своих сотрудников.
Автор: nicky
Добавлено: #6  Пт Окт 12, 2007 13:36:06
Заголовок сообщения:
спасибо огромное - буду надеятся на честность ...seer
Автор: Cleaner
Добавлено: #7  Пт Окт 12, 2007 14:43:33
Заголовок сообщения:
Anonymous говорит:
я имела в виду ежемесяную расчетку по зарплате- столько начислено, столько удержано...

В Трудовом кодексе русским по белому указано, что расчетные листки работодатель обязан выдавать работнику ежемесячно... Статью не помню, но было.
Автор: T_S
Добавлено: #8  Пт Окт 12, 2007 15:14:12
Заголовок сообщения:
пункт 2 статьи 134 Трудового кодекса
Автор: Elis
Добавлено: #9  Сб Окт 13, 2007 14:40:23
Заголовок сообщения:
Ну вот и цитатку бы и выложили. Что бы уже придать ветке завершенность.

Трудовой Кодекс говорит:
Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
...
2. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ