| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | В каких условиях верно применить вычет МЗП при расчетет компенсации при увольнении сотрудника |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Хункаева Фатима |
| Добавлено: | #1 Чт Июл 14, 2016 14:35:28 |
| Заголовок сообщения: | |
спасибо |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #2 Чт Июл 14, 2016 14:33:42 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
У вас программа верно применила/не применила вычет. |
|||
| Автор: | Alina Radina |
| Добавлено: | #3 Чт Июл 14, 2016 10:08:18 |
| Заголовок сообщения: | |
посмотрите ст. 166 п. 3: В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. |
|
| Автор: | Хункаева Фатима |
| Добавлено: | #4 Чт Июл 14, 2016 08:42:40 |
| Заголовок сообщения: | В каких условиях верно применить вычет МЗП при расчетет компенсации при увольнении сотрудника |
Добрый день. Ситуация такая: после отпуска по уходу за ребенком два сотрудника написали заявление на увольнение. Один сотрудник уволился в начале месяца, второй в конце. При расчете компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска программа: в первом случае не использует вычет, а во втором использует. Как верно применить данный вычет в этой ситуации |
|