| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как в 1с базе 8.2 сделать субботу 5 часов? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | bagira |
| Добавлено: | #1 Чт Май 26, 2016 15:16:44 |
| Заголовок сообщения: | Как в 1с базе 8.2 сделать субботу 5 часов? |
Добрый день! Подскажите как в 1с базе сделать субботу =5 часам? |
|
| Автор: | NatalyaV | ||
| Добавлено: | #2 Пт Май 27, 2016 14:47:53 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=353931#353931
хотя может что-то изменилось с тех лет. |
|||
| Автор: | YelenaS | ||
| Добавлено: | #3 Пт Май 27, 2016 14:49:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Не изменилось. |
|||
| Автор: | СветланаЛ |
| Добавлено: | #4 Вт Июн 07, 2016 18:34:17 |
| Заголовок сообщения: | |
у нас вахтовый метод, перешли в июне на 8.3, не могу разобраться с начислением зарплаты вахтовикам, режим за 15 дней (150 часов) работы- оклад, + есть персональные постоянные доплаты. Вот как можно настроить начисление з/п, и доплаты персональной, ? Сейчас пробовала отпускные посчитать, также неверно считает среднюю зарплату, из расчета 8 часового дня? спасибо |
|
| Автор: | Lapka |
| Добавлено: | #5 Ср Июн 08, 2016 09:39:20 |
| Заголовок сообщения: | |
СветланаЛ программиста вам в помощь, в стандартных настройках отпускные считаются исходя из отработанных дней, а не часов |
|
| Автор: | Банер |
| Добавлено: | #6 Ср Июн 08, 2016 09:40:43 |
| Заголовок сообщения: | |
похожая проблема одна бригада работает посменно ,програмисты советуют покупать модуль 1Сзарплата по другому никак. |
|
| Автор: | СветланаЛ |
| Добавлено: | #7 Ср Июн 08, 2016 15:16:10 |
| Заголовок сообщения: | |
вот вот и мне так же сказали, просто в 7.7 начислить без проблем з/п с доплатами вахтовым методом , а крутая 8.3 тупит, так получается Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд: считая отпускные программа выгружает 15 дней, как и положено вахте, но переводит при расчете средней заплаты из баланса времени пятидневки , а у нас должно быть оклад за 15 дней, т.е расчет получается не корректный |
|