» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как правильно произвести передачу МЦ при увольнении директора?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Виктория66
Добавлено: #1  Ср Апр 20, 2016 12:53:29
Заголовок сообщения: Как правильно произвести передачу МЦ при увольнении директора?

Добрый день, ув. коллеги! Подскажите как правильно произвести передачу МЦ (а именно ОС:вагончиков, контейнеров и т.д) при увольнении МОЛ - директора. На руках есть акт инвентаризации от 31.12.2015 года, где перечислены эти основные ср-ва, подписи членов комиссии и МОЛ. Новый директор приступает обязанностям с 1 мая, на него будет передача. Каким документом правильно произвести передачу? Какой датой? Как наконец в документе будут должности МОл выглядеть? Заранее огромное спасибо. Процесс не совсем приятный.. хочется оформить все максимально правильно


Автор: esiphi
Добавлено: #2  Чт Апр 21, 2016 07:33:06
Заголовок сообщения:

Виктория66 говорит:
Новый директор приступает обязанностям с 1 мая, на него будет передача. Каким документом правильно произвести передачу? Какой датой?

Предлагаю:
1.Провести инвентаризацию МЦ и составить сличительную ведомость на 03.05.2016 г.на основании приказа от 03.05.2016 г.
2.Составить акт приема передачи МЦ на 03.05.2016 г.
3.В Акте приема передачи подписи чл.комиссии и подпись МОЛ, принявшего МЦ от освобожденного от должности директора"сдал" и подпись "принял", вновь назначенный директор.
С ув.



Автор: Виктория66
Добавлено: #3  Чт Апр 21, 2016 10:18:14
Заголовок сообщения:

esiphi, Спасибо! Можно уточнить...?Как всегда выручаете. Вы считаете, что передачу нужно делать 3 мая? Директор уже старый будет освобожден, захочет ли он приходить? Может лучше 30 апреля в его последний рабочий день? Тогда сдал МОЛ Директор (старый) и просто ФИО нового? И уволить его мы имеем право пока он все не сдал? Приказ: В связи с увольнением МОЛ, ФИО, произвести инвентаризацию и передачу МЦ МОЛ, ФИО такого то числа.. Создать комиссию в составе и подписи. Так?


Автор: esiphi
Добавлено: #4  Чт Апр 21, 2016 10:32:33
Заголовок сообщения:

Виктория66 говорит:
Может лучше 30 апреля в его последний рабочий день?

Поддерживаю, если 30 апреля рабочий день.
Виктория66 говорит:
И уволить его мы имеем право пока он все не сдал?

Считаю,что ,да.Но думаю,что он сам заинтересован передать МЦ,чтобы небыло рисков иметь недостачу при передачи без него и в последствии ее погашать.
Виктория66 говорит:
В связи с увольнением МОЛ, ФИО, произвести инвентаризацию и передачу МЦ МОЛ, ФИО такого то числа.. Создать комиссию в составе и подписи.
.
Согласен с такой формулировкой.
С ув.



Автор: Виктория66
Добавлено: #5  Чт Апр 21, 2016 11:10:45
Заголовок сообщения:

Спасибо! 29 апреля, в пятницу сделаем , сейчас посмотрела календарь. Корректно будет в акте приема передачи писать просто фио нового директора, он же ведь пока не при должности?


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ