| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Имеет ли работник право на компенсацию отпуска без фактического выхода в отпуск? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | G_B |
| Добавлено: | #1 Пт Апр 08, 2016 18:15:30 |
| Заголовок сообщения: | Имеет ли работник право на компенсацию отпуска без фактического выхода в отпуск? |
Работник с 01.04.2016 вышел в декретный отпуск. У него есть не полученный трудовой отпуск за прошедший период.Можно ли получить компенсацию этого отпуска без выхода в отпуск и отзыва? Работнику сказали ,что после изменений в трудовой кодекс компенсация выплачивается только если работник увольняется или если ушел в отпуск,а потом отзывается. В какой статье это можно посмотреть? |
|
| Автор: | Даночка |
| Добавлено: | #2 Сб Апр 09, 2016 01:21:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Наш кадровик тоже перестал давать компенсации, сначала отпуск, потом отзыв. |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #3 Сб Апр 09, 2016 09:28:18 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вас ввели в заблуждение. Причем неверная фраза вот эта - " после изменений в трудовой кодекс " И до изменения в Трудовом Кодексе, и после принятия нового Трудового Кодекса, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается только в двух случаях: - при увольнении (прекращении/расторжении ИТД), п.2 статьи 96 ТК - при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время , п.3 статьи 95 ТК. Больше никакими статьями ТК не регламентируется выплата компенсации за отпуск. |
|||
| Автор: | Даночка | ||
| Добавлено: | #4 Вс Апр 10, 2016 02:05:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
До 2016г. наш отдел кадров все время предоставлял компенсацию, т.е. сотрудник получал свою компенсацию и работал.
Получается было нарушение, чем это грозит? |
|||
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #5 Вс Апр 10, 2016 18:37:12 |
| Заголовок сообщения: | |
Да, получается было нарушение. Чем грозит - не знаю. Все административные штрафы, по идее, прописаны только в КоАП. Поищите там, может найдете подходящую статью. Правда, я не слышала, чтобы за это оштрафовали, но все кадровики все-равно стараются делать правильно. |
|
| Автор: | G_B |
| Добавлено: | #6 Пн Апр 11, 2016 15:02:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Elis, спасибо! |
|