» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Имеем ли мы право уволить пенсионера? Обязаны ли при этом выплачивать пособие по сокращению?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Elis
Добавлено: #1  Чт Ноя 26, 2015 16:43:56
Заголовок сообщения:
Есть уже официальная публикация. Вчера.
http://www.kazpravda.kz/uploads/redactors/files/5656975f20a771448515423.pdf

Балжан76, да, добавлен этот пункт в новый Трудовой Кодекс.
Трудовой Кодекс с 2016г говорит:
Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:
...
24) достижения работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон;

Статья 53. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
...
9. Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с уведомлением работника не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора, с выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя.

Но! Вы только с 1 февраля 2016 года можете на этом основании расторгнуть ТД с пенсионером (если 1 января его уведомите). Сейчас еще нельзя.
Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #2  Ср Ноя 25, 2015 00:04:34
Заголовок сообщения:
Балжан76 говорит:
"предлагается предоставить работодателю право прекращать трудовой договор с работниками, достигшими пенсионного возраста, установленного законодательством РК, четко регламентировав порядок прекращения" вот эти изменения я пытаюсь найти? или их еще не ввели?

Это в новом ТК, который именно сегодня подписал Президент. Ждем официальной публикации.

Добавлено спустя 43 секунды:

Не сегодня, а 23 ноября подписал.
Автор: Балжан76
Добавлено: #3  Вт Ноя 24, 2015 16:45:19
Заголовок сообщения:
Омарова Д.М., спасибо, просто не знаем как уволить пенсионера, вот и ищу, что-то что нам бы подошло. :oops:
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #4  Вт Ноя 24, 2015 16:43:08
Заголовок сообщения:
В действующем Трудовом кодексе есть нормы, которые касаются только гражданских служащих:
Цитата:
Статья 240. Дополнительное основание для прекращения
трудового договора с гражданскими служащими

1. Помимо оснований для прекращения трудового договора с работниками, установленных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с гражданскими служащими является достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан.

2. С работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности руководителем государственного учреждения (казенного предприятия) либо ответственным секретарем или иным должностным лицом, определяемым Президентом Республики Казахстан, трудовой договор может продлеваться ежегодно.


Цитата:
2) гражданский служащий - лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций и осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов;

Автор: Балжан76
Добавлено: #5  Вт Ноя 24, 2015 16:38:03
Заголовок сообщения:
Омарова Д.М., "предлагается предоставить работодателю право прекращать трудовой договор с работниками, достигшими пенсионного возраста, установленного законодательством РК, четко регламентировав порядок прекращения" вот эти изменения я пытаюсь найти? или их еще не ввели?
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #6  Вт Ноя 24, 2015 16:25:40
Заголовок сообщения:
Балжан76, уволить пенсионера только за то, что он пенсионер - права такого нет в Трудовом кодексе.
А если идет сокращение - то об этом предварительно уведомляются органы труда и занятости.
Автор: Балжан76
Добавлено: #7  Вт Ноя 24, 2015 16:22:35
Заголовок сообщения: Имеем ли мы право уволить пенсионера? Обязаны ли при этом выплачивать пособие по сокращению?
Добрый вечер! ТОО на ОУР. Имеем ли мы право уволить пенсионера? Обязаны ли при этом выплачивать пособие по сокращению?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ