» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Повышение оклада задним числом

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: anarchik
Добавлено: #1  Пт Сен 18, 2015 13:26:40
Заголовок сообщения: Повышение оклада задним числом
Добрый день, прошу вас помочь разобраться в ситуации, когда в компании предусмотрено ежегодное повышение оклада с 1 января, но которое происходит фактически в марте.
т.е. в марте издается приказ, о том , что у всех сотрудников будет повышение окладов с 1 января.
бухгалтерия доказывает, что в таком случае, необходимо пересчитать заработную плату за январь и февраль, доначислить разницу, заплатить налог (в данном случае возникает только соц налог), и заплатить пеню, с чем не согласно руководство, которое считает, что пересчитывать не нужно, а нужно просто рассчитать разницу и доплатить все в марте, но при этом приказ менять не собирается, где указано что изменения окладов происходит с 1 января.
не нашли нигде нормативных актов, где написано, что зарплату нужно пересчитывать. как доказать? или мы не правы?
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Пт Сен 18, 2015 14:02:51
Заголовок сообщения:
anarchik говорит:
в марте издается приказ, о том , что у всех сотрудников будет повышение окладов с 1 января.
.
Считаю,что данный приказ является основанием для того чтобы
anarchik говорит:
рассчитать разницу и доплатить все в марте
.
Если бы Вы по ошибки не начислили зарплату за период с января по февраль, то тогда необходимо пересчитать заработную плату за январь и февраль, доначислить разницу, заплатить налог (в данном случае возникает только соц. налог), и заплатить пеню.
В Вашей ситуации ,не вижу нарушения налогового законодательства РК.
С ув.

Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду:

esiphi говорит:
по ошибки

недоначислили.
С ув

Добавлено спустя 14 минут 24 секунды:

esiphi говорит:
не вижу нарушения

и ТК РК.
С ув.
Автор: Мелена
Добавлено: #3  Пт Сен 18, 2015 14:27:49
Заголовок сообщения:
esiphi,
нет. подождите, как это так...
во-первых, quote="anarchik"]т.е. в марте издается приказ, о том , что у всех сотрудников будет повышение окладов с 1 января.[/quote]
что значит "будет", март позже января, значит уже Было... нарушается хронологическая последовательность событий, получается это факт констатации принятия решений относительно событий, которые уже произошли в прошлом.
Во-вторых, даже если абстрагироваться от даты приказа, получается, что данный приказ подтверждает факт повышения з/платы конкретно и за январь, и за февраль, значит
anarchik говорит:
необходимо пересчитать заработную плату за январь и февраль, доначислить разницу, заплатить налог (в данном случае возникает только соц налог), и заплатить пеню,
, еще и СО и тоже с пеней. Потом, согласно ТК ст. 143, з/плата должна выдаваться не позже первой декады следующего месяца. За январь, уже идет частичная просрочка по выплате з/пл, и опять же по ТК ст. 143
Цитата:
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
, в идеале еще должны и пени по з/пл начислить....
Понятно, что фактически выплата произойдет в марте.
anarchik говорит:
нужно просто рассчитать разницу и доплатить все в марте

это как? всю разницу за январь и февраль начислить в марте, так что ли?
Автор: esiphi
Добавлено: #4  Пт Сен 18, 2015 14:36:37
Заголовок сообщения:
Мелена говорит:
всю разницу за январь и февраль начислить в марте

Да, это я имел ввиду.
С ув.
Автор: Мелена
Добавлено: #5  Пт Сен 18, 2015 14:53:14
Заголовок сообщения:
esiphi,
простите, а вы считаете это правильно?
На каком основании? В приказе-то четко будет прописано, что повышение с января...
Автор: Елена Т
Добавлено: #6  Пт Сен 18, 2015 15:29:00
Заголовок сообщения:
Отталкиваемся от документа-основания. Приказ то не задним числом, а текущим. Текущей датой и делаем доп.начисления. Вот если бы приказ был задней датой, то да нарушения на лицо. На даты оплаты налогов и платежей за январь-февраль никакого приказа не было.
Тут главное приказ хорошо написать в таком ключе " .. приказываю сделать доначисления в марте месяце компенсации изменения оклада за истекшие периоды".
Автор: Мелена
Добавлено: #7  Пт Сен 18, 2015 15:35:37
Заголовок сообщения:
Елена Т,
возможно, возможно... как то все это не логично...

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ