» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Коэффициент повышения при расчете отпускных.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Татя
Добавлено: #1  Вт Июл 28, 2015 16:34:39
Заголовок сообщения: Коэффициент повышения при расчете отпускных.
Добрый день, из предыдущих тем я поняла, что " В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения. А Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. "
У сотрудника вот такая картина:
З/П Зароботок
авг.14 32142,86
сен.14 45000
окт.14 43043,48
ноя.14 45000
дек.14 45000
янв.15 72000
фев.15 72000
мар.15 44571,43
апр.15 72000
май.15 67040
июн.15 56000
июл.15 56000
Начисленно премии
авг.14 32143
сен.14 45000
окт.14 45000
ноя.14 45000
дек.14 45000
янв.15 18000
фев.15 18000
мар.15 8914
апр.15 18000
май.15 16760
июн.15 14000
июл.15 14000

Прошу Вас помочь и подскажите верны ли мои расчеты?
авг - дек: оклад 45 000
янв - апр: 72 000
май: 67040
июнь - июль: 56 000
72 000 / 45 000 = 1,6 - коэфф
1) 32143 + 43043 + (45 000 х 1,6 х 3) = 291 186 (расчет авг- дек)
2) (72 000 х 3) + 44572 = 260 572 (расчет янв - апр)
3) 67 040
3) 56 000 х 2 = 112 000 (июнь-июль)
Итого: 730 798
730 798 + 319 817 (премии) = 1 050 615
1 050 615 / 235 = 4 471 - средняя ЗП
Автор: YelenaS
Добавлено: #2  Вт Июл 28, 2015 17:01:49
Заголовок сообщения:
Май-июнь не понятно почему у вас оклад так прыгает? Может оклад остался 72000, просто отработан не полный месяц?
Автор: Звездочка
Добавлено: #3  Вт Июл 28, 2015 18:54:00
Заголовок сообщения:
Если июнь- июль 56000- это понижение оклада, то никаких коэффициентов никуда не применяете. Считате по фактически начисленным суммам.
Автор: Татя
Добавлено: #4  Ср Июл 29, 2015 09:04:03
Заголовок сообщения:
YelenaS говорит:
Май-июнь не понятно почему у вас оклад так прыгает? Может оклад остался 72000, просто отработан не полный месяц?

нет это новый оклад, отработан полный месяц

Добавлено спустя 38 минут 21 секунду:

Звездочка говорит:
Если июнь- июль 56000- это понижение оклада, то никаких коэффициентов никуда не применяете. Считате по фактически начисленным суммам.

А как же быть с премиями?
Автор: esiphi
Добавлено: #5  Ср Июл 29, 2015 09:50:46
Заголовок сообщения:
Татя говорит:
А как же быть с премиями?

Ответ:
Татя говорит:
" В случае повышения ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения.
т.е.коэффициент повышения, применяется в случаи повышения только Должностного оклада без учета начисленной премии.
С ув.
Автор: Татя
Добавлено: #6  Ср Июл 29, 2015 11:17:06
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
т.е.коэффициент повышения, применяется в случаи повышения только Должностного оклада без учета начисленной премии.
С ув.


Пожалуйста, если вас не затруднит укажите номер статьи где это прописано :Rose:
Автор: esiphi
Добавлено: #7  Ср Июл 29, 2015 11:22:29
Заголовок сообщения:
Татя говорит:
номер статьи где это прописано

П.14 Единых правил исчисления ср.з/платы,утв.ПП РК от 29.12.2007 г.№ 1394.
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ