» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Выход в декрет директора. Может ли продолжать работать, не начисляя зарплату?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Наташенька
Добавлено: #1  Пт Июл 03, 2015 15:04:24
Заголовок сообщения: Выход в декрет директора. Может ли продолжать работать, не начисляя зарплату?
В мае 2015 года ушла с основного места работы, где была наемным работником. Я открыла ТОО, являюсь единственным учредителем и директором. В июле мне нужно оформлять декрет. ТОО на упрощенке. Получается больничный лист для получения пособий мне придется оформить в собственном ТОО, чтобы не потерять 4-хкратное пособие от среднемесячного оклада и пособие до года.
Теперь вопросы:
1. Можно ли оформить больничный лист в моем ТОО, но продолжать работать? Если да, то я должна перечислять налоги с зарплаты каждый месяц до 25 числа (ТОО на упрощенке). Если нет, то мне необходимо назначить другого директора, с зарплаты которого я буду перечислять налоги.
2. Могу ли я сдавать по нулям отчет 910, пока не выйду из декрета?
3. Могу ли я представлять организацию в гос.органах, как директор, если все таки необходимо оформить декрет?
4. Вопрос не по этой теме, но волнующий меня. Срок уплаты налогов по упрощенке? Нужно ли перечислять каждый месяц ОПВ, СН, СО и ИПН с зарплаты директора, т.к. я - единственный работник? Какие еще налоги нужно перечислять по упрощенке?
5. Может ли директор=учредитель работать без зарплаты? Возможно ли сделать какое-либо соглашение, что это необходимо для развития фирмы?
Всем заранее спасибо за ответы.
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #2  Сб Июл 04, 2015 02:11:05
Заголовок сообщения:
Ответ на вопрос (название темы) "Нет".
Автор: Наташенька
Добавлено: #3  Сб Июл 04, 2015 14:15:19
Заголовок сообщения:
Pietr Tikhonov говорит:
Ответ на вопрос (название темы) "Нет".

А как тогда поступить в сложившейся ситуации?
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #4  Сб Июл 04, 2015 23:06:26
Заголовок сообщения:
Наташенька говорит:
необходимо назначить другого директора, с зарплаты которого я буду перечислять налоги.
Верно.
Наташенька говорит:
2. Могу ли я сдавать по нулям отчет 910, пока не выйду из декрета?
Не верно, т.к. необходимо отражать налоги по зарплате и.о. директора. Если не будете нанимать другого директора, то можете сдавать нулевку Ф.910 или вообще приостановить представление налоговой отчетности с даты отпуска по беременности и родам.
ИМХО, перечислить все налоги с вашей заработной платы, а также ОПВ и СО до даты обращения за назначением соцвыплаты по беременности и родам. При этом месяц, в котором выдан больничный лист, не включается в расчет дохода за последние 12 месяцев, предшествующих дате наступления социального риска (30 недель беременности). После рождения ребенка/детей обратится за назначением соцвыплаты по уходу за ребенком. Затем можно будет выйти на работу, соцвыплату не потеряете, но субсидирование ОПВ прекратится.
По срокам см. ст.438 НК РК.
Автор: Наташенька
Добавлено: #5  Вт Июл 07, 2015 16:45:28
Заголовок сообщения:
[quote="Pietr Tikhonov"]
Наташенька говорит:

По срокам см. ст.438 НК РК.


Спасибо за развернутый ответ. Будем делать так. Сейчас перечисляю все налоги за май-июнь. В июле декрет, потом подаю на пособия. 910 форму буду сдавать по нулям.
По срокам я правильно поняла, что даже удержания с зарплаты ОПВ и ИПН платятся раз в полгода?
Автор: YelenaS
Добавлено: #6  Вт Июл 07, 2015 16:49:27
Заголовок сообщения:
Наташенька говорит:
В июле декрет

До дня выдачи больничного по беременности и родам в июле вам тоже нужно сделать начисление з/пл, удержать и перечислить все налоги. ГЦВП иногда не принимает документы пока не поступит СО и ОПВ за последние дни перед больничным.

Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:

Pietr Tikhonov говорит:
При этом месяц, в котором выдан больничный лист, не включается в расчет дохода за последние 12 месяцев, предшествующих дате наступления социального риска (30 недель беременности)

Не всегда получается так, ГЦВП иногда требует включать последний месяц.
Автор: Мелена
Добавлено: #7  Вт Июл 07, 2015 16:57:25
Заголовок сообщения:
YelenaS говорит:
Не всегда получается так, ГЦВП иногда требует включать последний месяц.

может что изменилось, нет?
я когда в 2012 декабре уходила - включали этот месяц в расчет, я из-за этого подгадала и больничный открыла с 1 декабря...

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

Мелена говорит:
подгадала

:D , т.е. на подгадала с приемом у врача, пришла чуть позже, а больничный они открывают день в день...
Автор: YelenaS
Добавлено: #8  Вт Июл 07, 2015 17:05:49
Заголовок сообщения:
YelenaS говорит:
иногда

Смотря к какому инспектору попадает женщина (я так понимаю действует человеческий фактор), но в основном требуют включать последний месяц в расчет, и не принимают документы пока за этот месяц не будут перечислены ОПВ и СО. Особенно обидно у кого больничный выпадает на первые дни месяца.
Но т.к. Наташенька, является директором она себе может быстро перечислить себе ОПВ и СО.
Автор: Роза
Добавлено: #9  Вт Июл 07, 2015 17:39:08
Заголовок сообщения:
Мелена говорит:
может что изменилось, нет?

я уходила в начале июля 2013 года. Справка была по 30 июня, но на момент подачи документов ОПВ и СО за июнь уже должны быть перечислены.
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #10  Вт Июл 07, 2015 18:20:06
Заголовок сообщения:
второй абзац п.4 ст.23-1 Закона РК "Об обязательном социальном страховании" до 17 февраля 2013 года говорит:
Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 12.


второй абзац п.4 ст.23-1 Закона РК "Об обязательном социальном страховании" с 17 февраля 2013 года говорит:
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.


Мелена говорит:
я когда в 2012 декабре уходила - включали этот месяц в расчет
Раньше действительно включали, но затем последовали изменения в Закон "Об обязательном социальном страховании" (см. Закон Республики Казахстан от 4 февраля 2013 года № 75-V "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения")

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ