| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | День увольнения |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | OlgaHelga |
| Добавлено: | #1 Вт Авг 21, 2007 11:39:43 |
| Заголовок сообщения: | День увольнения |
Может ли последний рабочий день быть днем увольнения? Ситуация такая: 4 августа 2007 г. работник отработал день полностью, а 6 августа 2007 г. уже считается уволенным. Какая дата должна быть на заявлении на уволнение? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #2 Вт Авг 21, 2007 11:46:41 |
| Заголовок сообщения: | |
Юзаем поиск... Или смотрим в самый низ странички. http://balans.kz/viewtopic.php?t=4100 |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #3 Вт Авг 21, 2007 11:53:42 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
6-ое число |
|||
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #4 Вт Авг 21, 2007 12:08:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Гость, не верно! Дата увольнения считается рабочим днем, если OlgaHelgaна заявлении напишет "Уволить 6-го числа", то за 6-е она еще зарплату должна будет начислить. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Ср Авг 22, 2007 01:04:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Согласна с Элис. Окси. |
|
| Автор: | Просто Мария |
| Добавлено: | #6 Ср Мар 12, 2008 18:00:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Какие документы нужно ежемесячно подавать в военкомат? Как поступать с трудовой книжкой ,если человек у нас на предприятии остался на 1/2 ставки ,а основное место работы у него другое? |
|
| Автор: | Евдокия |
| Добавлено: | #7 Ср Мар 12, 2008 23:47:59 |
| Заголовок сообщения: | |
У себя увольняете. Потом принимаете как совместителя на 0,5 ставки. В трудовой делаете запись об увольнении и отдаете книжку сотруднику для предъявления на основном месте работы. |
|