| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как вручную оформить отпускные в 1С? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Ирина89 |
| Добавлено: | #1 Чт Мар 12, 2015 15:05:03 |
| Заголовок сообщения: | Как вручную оформить отпускные в 1С? |
Как вручную оформить отпускные в 1С? |
|
| Автор: | vbnz | ||
| Добавлено: | #2 Чт Мар 12, 2015 17:28:56 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Ирина89 | ||
| Добавлено: | #3 Пт Мар 13, 2015 18:02:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #4 Пт Мар 13, 2015 18:11:04 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Программа считает верно. Согласно НПА, для расчета средней зарплаты берутся 12 месяцев, предшествующих событию- уходу в отпуск, независимо от того, за какой год предоставляется этот отпуск. |
|||
| Автор: | Rustem07 |
| Добавлено: | #5 Чт Мар 26, 2015 21:54:03 |
| Заголовок сообщения: | |
сохраните файл в экселе. А потом редактирую те как хотите) |
|
| Автор: | Ирина89 | ||
| Добавлено: | #6 Вт Апр 28, 2015 16:16:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ну это понятно, но мне же надо за период 13-14гг посчитать отпускные, как это сделать? |
|||
| Автор: | YelenaS | ||
| Добавлено: | #7 Вт Апр 28, 2015 16:28:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ирина89, Вы имеете ввиду количество дней отпуска как поставить, или расчетный период вас не устраивает 12 месяцев предшествующих событию? |
|||
| Автор: | Ирина89 | ||
| Добавлено: | #8 Вт Апр 28, 2015 16:30:40 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
автоматически программа ставит ср.заработок с 01.01.14 по 01.01.2015. Добавлено спустя 4 минуты 47 секунд:
работник в отпуске с 12.01.2015 по 04.02.2015, надо за период 12.08.2013 по 31.07.2014. а программа не считает среднюю заработную плату за этот период, а считает с 01.01.2014. может я что не правильно делаю? |
|||
| Автор: | YelenaS | ||
| Добавлено: | #9 Вт Апр 28, 2015 16:37:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ещё раз внимательно прочитайте , что пишет Звездочка. Добавлено спустя 1 минуту 33 секунды: Уходит в январе 2015, предшествующие 12 месяцев с января 2014 по декабрь 2014г. |
|||
| Автор: | Ирина89 | ||
| Добавлено: | #10 Вт Апр 28, 2015 16:40:19 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
это я поняла, а как быть с отработанным временем с 12.08.2013 по 31.12.2013? вот что меня беспокоит. |
|||
| Автор: | YelenaS | ||
| Добавлено: | #11 Вт Апр 28, 2015 16:48:20 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вы путаете два понятия расчетный период для исчисления средней заработной платы ( 12 месяцев про которые мы говорили). Период за который положен отпуск.
Это пусть беспокоит работника, за который ему не предоставили пока отпуск. На сколько дней ему разрешил директор уйти в отпуск? |
|||
| Автор: | Ирина89 | ||
| Добавлено: | #12 Вт Апр 28, 2015 16:55:16 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
фактически работники не отгуливали полностью отпуска. Выпадала работа, они выходили и получали з/п от выработки, а официально были в отпуске. получается у этого работника будет не 24 календарных дня, а больше? |
|||
| Автор: | YelenaS | ||
| Добавлено: | #13 Вт Апр 28, 2015 16:59:52 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Это уже другой вопрос, не по теме вопроса. Про расчетный период вы поняли? Что в вашем случае
Добавлено спустя 8 минут 22 секунды: http://balans.kz/viewtopic.php?p=543933#543933 |
|||