Уважаемые коллеги, впервые столкнулся с таким вопросом: работник предоставляет "Справку о выполнении обязанностей присяжного заседателя".
Оплата труда присяжного заседателя оговорена в Закон Республики Казахстан от 16 января 2006 года N 121 , а именно статья 16
| Цитата: |
Статья 16. Оплата труда присяжного заседателя. Оплата расходов кандидатов в присяжные заседатели и присяжных заседателей. Гарантии присяжных заседателей в трудовых отношениях
1. Присяжному заседателю уполномоченным государственным органом, осуществляющим материально-техническое и иное обеспечение деятельности областного и приравненного к нему суда, выплачивается по окончании рассмотрения конкретного дела, а в случае, если рассмотрение дела затягивается, ежемесячно за счет бюджетных средств вознаграждение в размере половины должностного оклада судьи областного и приравненного к нему суда, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы пропорционально времени (количеству рабочих дней) присутствия в суде.
2. Командировочные расходы возмещаются кандидату в присяжные заседатели (присяжному заседателю) в порядке и размере, установленных законодательством Республики Казахстан для работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств республиканского бюджета.
3. Время исполнения присяжным заседателем обязанностей в суде учитывается при исчислении трудового стажа.
4. При исполнении обязанностей присяжного заседателя за ним сохраняется место его основной работы. Увольнение присяжного заседателя или перевод его на нижеоплачиваемую работу по инициативе работодателя во время исполнения им обязанностей в суде не допускается. |
то есть обязанность оплаты труда за время исполнения обязанностей возложена на уполномоченный орган (Департамент по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан).
Трудовой Кодекс РК:
| Цитата: |
Статья 149. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей.
1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).
2. За выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей, но не ниже средней заработной платы по месту основной работы.
3. За время призыва и срочной воинской службы за работником сохраняется место работы (должность). |
то есть очевидно, что работодатель не начисляет никакой зарплаты за это время. Однако некоторые люди которые исполняли обязанности присяжного заседателя, утверждают что им за этот период начислялась зарплата по основному месту работы(оговорюсь что один из них это работник государственного университета). Не могу найти ни одного довода чтобы начислить работнику за это время зарплату. Может есть ещё какие либо статьи в законах?
|