| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Отпуск выпадает на праздничные дни, как сделать расчет |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | NATA1686 |
| Добавлено: | #1 Пн Фев 16, 2015 16:55:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день!подскажите пожалуйста,сотрудник уходит с сегодняшнего дня в отпуск т.е с 16.02.2015,отпуск 24 к.дня получается отпуск заканчивается 11.03?или же продлится из-за праздников?и какое кол-во брать для расчета?спасибо Добавлено спустя 17 минут 15 секунд: получается если мы отдыхаем 8,9 марта,то работник выходит не 11.03,а с 14.03?так как 14.03 это сб,то должен выйти 16.03,что ли?помогите пожалуйста разобраться |
|
| Автор: | Марта | ||||
| Добавлено: | #2 Пн Фев 16, 2015 18:36:39 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Так и будет. Трудовой отпуск предоставляется работнику в календарных днях (без учета праздничных дней), а оплате подлежат только рабочие дни, приходящиеся на дни трудового отпуска. В соответствии со статьей 103 Кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. |
|||||
| Автор: | NatalyaV | ||
| Добавлено: | #3 Пн Фев 16, 2015 22:23:10 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Отпуск с 16 февраля 2015 по 12 марта 2015 - 24 календарных и 1 праздничный на работу 13 марта к оплате 18 рабочих дней( при 5-дневке). Так как
|
|||
| Автор: | NATA1686 |
| Добавлено: | #4 Вт Фев 17, 2015 10:54:38 |
| Заголовок сообщения: | |
Марта, anginaa, спасибо большое! |
|
| Автор: | NATA1686 |
| Добавлено: | #5 Вт Фев 24, 2015 14:47:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день!сотрудник собирается уйти в отпуск с 16.03.2015,на Наурыз отдыхаем 5 дней (если не ошибаюсь),тогда получается отпуск до 08.04.2015,но т.к праздники получается сотрудник должен выйти не 08.04.15,а 13.04.2015,верно или нет? |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #6 Вт Фев 24, 2015 15:00:26 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю: Согласно статье 101 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. Наурыз-21-23.03,2015 г.-Гос праздник. С ув. |
|
| Автор: | NATA1686 |
| Добавлено: | #7 Вт Фев 24, 2015 15:08:16 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi, спасибо большое за ответ,просто сотрудник интересуется когда он должен выйти с отпуска на работу,насколько я знаю в этом году все отдыхают 5 дней Добавлено спустя 19 минут: подскажите пожалуйста очень нужно.... |
|
| Автор: | Звездочка |
| Добавлено: | #8 Вт Фев 24, 2015 16:15:42 |
| Заголовок сообщения: | |
16/03/2015-20/03/2015: 5 календарных, 5 рабочих дней 21,22,23 марта- праздник, пропускаем 24/03/2015-11/04/2015: 19 календарных, 12 рабочих Итого: 24 календарных, 17 рабочих. На работу 13 апреля. |
|
| Автор: | NATA1686 |
| Добавлено: | #9 Ср Фев 25, 2015 12:38:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Звездочка, спасибо вам огромное! :) |
|