» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Когда уволить работника, получившего гражданство РФ? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Интересная |
Добавлено: | #1  Пн Янв 19, 2015 10:33:00 |
Заголовок сообщения: | Когда уволить работника, получившего гражданство РФ? |
Всем доброго дня! Такая ситуация: Работник становится гражданином РФ 18.04.14г., есть акт об изъятии документов гражданина РК от 23.04.14г. Вид на жительство получает 04.09.14г. Подскажите, когда и по какой статье уволить? |
Автор: | Ведмедев |
Добавлено: | #2  Пн Янв 19, 2015 10:57:02 |
Заголовок сообщения: | |
Интересная, стисняюсь спросить, а зачем его увольнять? |
Автор: | Интересная |
Добавлено: | #3  Пн Янв 19, 2015 10:59:37 |
Заголовок сообщения: | |
Дабы заключить новый ТД с нерезидентом. Добавлено спустя 27 секунд: Или достаточно доп.соглашения? |
Автор: | Ведмедев |
Добавлено: | #4  Пн Янв 19, 2015 11:02:32 |
Заголовок сообщения: | |
Интересная, а когда он стал нерезидентом, я так понимаю из РК он не выезжал? |
Автор: | Интересная |
Добавлено: | #5  Пн Янв 19, 2015 11:03:02 |
Заголовок сообщения: | |
Нет, не выезжал. |
Автор: | Ведмедев | ||||||
Добавлено: | #6  Пн Янв 19, 2015 11:09:03 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Интересная, читаем тогда в НК кто такой нерезидент. Добавлено спустя 7 минут 39 секунд:
Вывод, ваш работник как был резидентам так им и остался. За исключением того, что ИПН надо было платить на 101204 и сдавать 210.00. Добавлено спустя 10 минут 52 секунды:
Для гражданина РФ достаточно доп соглашения, новые данные его документов внесете в договор и всё. |
Автор: | Интересная |
Добавлено: | #7  Пн Янв 19, 2015 12:04:07 |
Заголовок сообщения: | |
Ведмедев, спасибо большое, тоже прочитала эти статьи,но, видимо, я не так быстро ориентируюсь в НК. :cry: |