| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Расчет налогов с з/п |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #1 Пн Сен 05, 2005 18:52:44 |
| Заголовок сообщения: | Расчет налогов с з/п |
Други, помогите, пожалуйста. Запуталась окончательно. Если сотрудник приступил к работе 01.08.05, вычета не имеет, оклад 10 000. Как рассчитать зарплату? 9 000*5=45 000*5%=2250/5=450 :?: соц. налог:9 000*5=45 000*20%=9000/5=1800-соц.страх 135 = 1 665. Итого на руки: 8 550??? а коэффициент перерасчета нужен или нет? для чего он вообще нужен? :oops: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #2 Пн Сен 05, 2005 23:32:40 |
| Заголовок сообщения: | |
1.При условии что работник постоянный (штатный), и до этого нигде не работал - В августе - ОПВ = 1000 ИПН = 450 СН = 1665 ГФСС = 135 Итого на руки = 8550 2.Нужен. КфПН=КфСН=5 |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #3 Вт Сен 06, 2005 10:16:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Он на двух предприятиях работает. Это - второе. а что такое КфСН? :oops: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #4 Вт Сен 06, 2005 12:44:34 |
| Заголовок сообщения: | |
1.Тогда ОН - совместитель. налоги в августе те же, только КфПН=КфСН=1. 2. коэф-т перерасчета СН. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Ср Сен 07, 2005 10:43:03 |
| Заголовок сообщения: | |
А почему 1? Я думала, коэффициент, это 12 мес/порядковый номер месяца. Август получается - 1,5 :shock: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #6 Ср Сен 07, 2005 11:14:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Считаю двумя способами. При неизменном окладе налоги остаются те же...так и должно быть? :lol: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #7 Ср Сен 07, 2005 12:34:02 |
| Заголовок сообщения: | |
1. Кф=12/номер месяца было еще в прошлом году...щас не совсем так - просьба читать Б ю л л е т е н ь б у х г а л т е р а (январь - май). 12 - если постоянный работник, 1 - если временный. просьба поизучать труды Митюгиной и разобраться в начислении ЗП и расчете налогов. 2. Да, так может быть. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #8 Чт Окт 20, 2005 11:33:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Позвольте опять вернуться к этому вопросу. Все мучаюсь с совместительством и налогами. Есть сотрудник. В фирме А-он учредитель и еще имеет должность, получает з/п и т.д. В фирме Б - учредитель и директор. Меня интересут фирма Б. Как его оформить, если он получается совместитель? В фирме А в ИТД написано: 1. Специалисту устанавливается норматив продолжительности рабочего времени: 40 часов в пятидневной рабочей неделе в соответствии с графиком труда и отдыха Предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка. Нужно изменить этот договор? Или? ... :oops: |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #9 Чт Окт 20, 2005 13:18:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Насколько я поняла Закон о Труде,то о совместительстве идет речь,когда сотрудник работает на одном предприятии и замещает две(или более)должностей. Если человек работает на двух и более работах,то два разных предприятия не могут учитывать совместительство.Все зависит от формы и условий ИТД. Например: инженер работает на предприятии А.По ИТД у него полный рабочий день с соц.пакетом со всеми вытекающими.Тот же инженер на частной фирме заключил ИТД,где он работает неполный рабочий день,соц.пакет и прочее. Это два разных предприятия,разная оплата труда,соответственно бух.учет по начислению,удержанию и проч.зар/платы. Если он(инженер)устраивает своих работодателей успешной работой и у него еще есть ночное(свободное) время,он заключает ИТД с третьим предприятием :arrow: ИТД,соц.пакет и проч.Сидит дома,пишет комп.программы(к примеру). Все три предприятия не имеют друг к другу никакого отношения.Бухгалтер начисляет зар.плату согласно:штатного расписания,табеля учета раб.времени,исчисляет соответствующие налоги. Только одно имеет значение:налоговые вычеты.На них он имеет право только с одной з/п.Поэтому на двух других фирмах он пишет заявление об отказе от налоговых вычетов,потому что....у него они производятся на фирме А. Зар.плату он получает исправно,исправно платит налоги с доходов,благодаря доблестным бухгалтерам и получает ОПВ,согласно своих доходов,что совершенно справедливо,поскольку работает наш инженер за троих. И совершенно ничего не происходит криминального,если в одном(двух,трех)предприятиях он еще является и учредителем. С точки зрения налогового законодателя:с доходов он должен заплатить налоги-и он их платит. С точки зрения трудового законодателя-каждое предприятие в отдельности не нарушает Закона,если ИТД составлен в его соответствии. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #10 Чт Окт 20, 2005 14:13:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо, теперь все ясно. С налоговыми вычетами все в порядке, в ТОО Б он написал заявление (как ты советовала раньше). :lol: Значит, в стат.отчетности, (2МП,строка 004) я ничего не пишу. Насчет стат.отчетности: заполняю ее в первый раз, есть инструкция, но ничего не понятно. :shock: такая тягомотина |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #11 Чт Окт 20, 2005 14:25:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Статотчетность это вообще целая наука,я не гружусь.Иду в департамент и там на месте все заполняю. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #12 Ср Ноя 30, 2005 18:13:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Уважаемые бухгалтера! Мой знакомый заключил договор с Ассоциацией социологов и политологов Казахстана (АСиП). В трудовом контракте есть такой пункт: ................................................ АСиП обязуется: 1) 2) произвести оплату интервьюеру в размере $0,13 за один опросный лист по курсу НБ на день расчета, при условии строгого соблюдения всех требований инструкции, разработанной АСиП, после подписания акта приемки-передачи опросных листов за вычетом 10% в НПФ, 15% подоходного налога и 21% социального налога. :shock: Вопрос: почему соц. налог - 21% и почему "за вычетом"?? Из зарплаты? И можно ли составлять договора, противоречащие законодательству (КЗоТ, КоАП)? :?: |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #13 Ср Ноя 30, 2005 18:42:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Очепятка наверное(я насчет 21% соц.налога) А договор действительно трудовой? Или ГПХ-предоставление услуг?ил выполнение работ разового характера(кажется так это называется). Как называется? Длительность действия? |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #14 Ср Ноя 30, 2005 18:53:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Вот смотрите,Уважаемый Администратор Форума! Я не удаляю свой повтор,а просто говорю,что повтор,потому что у меня все чаще и чаще повторы происходят. Но я не удаляю, а сообщаю,что это повтор. э-э-х. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #15 Ср Ноя 30, 2005 19:24:00 |
| Заголовок сообщения: | |
г-н Таймер - 1. очепятка, есссно...не может СН (до 2005г., во всяком случае) вычитаться из ЗП работника 2. договора, противоречащие НПА, составлять можно. только они могут быть признаны недействительными сделками (ст. 158 ГК). Галине - зачот. молодец. возьми с полки пирожок. :) |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #16 Чт Дек 01, 2005 09:28:50 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Здравствуйте. Вверху написано "Трудовой Контракт" Длительность контракта - один день 4.12.05. Насчет соцналога - написано 21%. Может они его не изменили, шаблон как бы. Но ведь это не правильно. И повторяю, написано "оплата производится ...... за вычетом 10%НПФ, 15 подох. налога, 21% соцналога". Почему "за вычетом"? Хотят дать на руки меньше? |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #17 Чт Дек 01, 2005 09:37:10 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
это надобно спросить у господина, составлявшего контракт. |
|||
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #18 Чт Дек 01, 2005 09:39:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Это просто развод какой то. А что сказали сказочники договора? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #19 Чт Дек 01, 2005 09:44:13 |
| Заголовок сообщения: | |
может быть, разгадка в том, что г-да юристы зачастую имеют весьма смутное представление о законодательном порядке начисления ЗП и налогов с нее в РК. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #20 Чт Дек 01, 2005 10:12:59 |
| Заголовок сообщения: | |
АСиП по-моему пытается "нагреть" работника, выплатив ему меньше денег. :evil: Кстати, они на эту работу "подбивают" студентов, не экон. специальностей. Также в контракте есть пункт "строго соблюдать конфеденциальность этого контракта", поэтому многие бояться выступать против этого "налого(пере)облажения". Ведь студентов много, один не захотел, другого найти 5 сек. :( Пользуются безграмотностью и "бедным" положением некоторых студентов, к-рые хотят заработать. :cry: |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #21 Чт Дек 01, 2005 10:35:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за информацию, если АСиП не опровергнет, то Вам медаль. Если наговариваете, то Вам медалью. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #22 Чт Дек 01, 2005 10:41:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Попробую сегодня отсканировать контракт! Имена будут замазаны 8) |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #23 Чт Дек 01, 2005 10:46:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Всем СПАСИБО за помощь! |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #24 Чт Дек 01, 2005 14:29:07 |
| Заголовок сообщения: | |
21% не опечатка http://webfile.ru/664935 |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #25 Чт Дек 01, 2005 15:46:22 |
| Заголовок сообщения: | |
С этим документом Вам(не Вам,а тому,кто этот Договор заключил(ит) с АСиПом и в прокуратуру.Бегом!!! |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #26 Чт Дек 01, 2005 18:15:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Посмотрим как оплатит АСиП, а затем подумаем. :? Всем спасибо за сотрудничество! :) |
|
| Автор: | Геннадьевна |
| Добавлено: | #27 Сб Дек 03, 2005 15:15:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Это дело плохо пахнет, рекомендую не связываться с этими АСиП, сходите завтра проголосуйте и спокойненько домой. А то всякое бывает. |
|
| Автор: | Talik | ||
| Добавлено: | #28 Сб Дек 03, 2005 18:26:16 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Договор конечно - полная ахинея. Я ставлю дайм, что вознаграждение по этому договору официально проводить не будут, т.е. это своего рода просто бумажка. И вы действительно правы Таймер, что все это только для того, чтобы на руки студенты получили копейки... И с каких пор у нас фиксированная ставка подоходного налога? :shock: Я что-то пропустила - будучи в Алмате? :lol: |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #29 Сб Дек 03, 2005 19:27:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
1. да, вы правы, г-жа Талик - в тетрадке распишутся....как у нас обычно делается... 2. прорабатывается введение плоской шкалы ИПН - см. ПервыйСамиЗнаетеКакойБухЖурнал, один из последних номеров, стр.2 |
|||
| Автор: | Talik |
| Добавлено: | #30 Сб Дек 03, 2005 19:51:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за инфу - журналы (название которых о-о-чень длинное :lol: ) посмотрю, когда приеду домой (это будет в конце следующей недели), но все равно же еще не приняли изменения.... |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #31 Сб Дек 03, 2005 19:53:36 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
политкошерно |
|||
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #32 Сб Дек 03, 2005 19:58:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Не понял. Замены нет. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #33 Сб Дек 03, 2005 20:00:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Рекламы не было в постах где ББ светился. Это уже выяснили. Что еще беспокоит? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #34 Сб Дек 03, 2005 20:02:31 |
| Заголовок сообщения: | |
но была и все мозги выстригла. тест. ББ - это большими буквами БЭ БЭ. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #35 Сб Дек 03, 2005 20:05:13 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
ну это вы говорите ,что не было...а г-н Феликс говорил, что была. беспокоит нарастающая тормознутость форума. народу ходит все больше и больше, а движок тормозит...ладно я со своими 130 Кб/с...а люди и на 50.6 сидят... |
|||
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #36 Сб Дек 03, 2005 20:09:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Замерял сегодня трафик. Роботы-спамеры актвизировались. Это происходит не постоянно же, и форум не всегда себя ведет так, ПХП Би Би входит в 3 быстрых форумов . Моего слова недостаточно? зачем Феликса беспокоить? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #37 Сб Дек 03, 2005 20:12:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Замерил здесь и на дайлапе и по своему 256 килобит. Скорость таже. Это поисковики работают, и создается впечатление что подтормаживает. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #38 Сб Дек 03, 2005 20:55:25 |
| Заголовок сообщения: | |
роботов-спамеров привлекает то, что в каждом посте они могут найти мыло, если постящий включил галочку "показывать мой е-мэйл"...на своем примере убедился - пока галочка была включена - на ящик сыпался спам, причем почему-то фармацевтическая реклама... может быть, убрать сие искушение ? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #39 Сб Дек 03, 2005 21:12:10 |
| Заголовок сообщения: | |
думал об этом. много читал. оповещу, если решение приму |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #40 Сб Дек 03, 2005 21:41:38 |
| Заголовок сообщения: | |
тока что поставил Оперу 8.5 рус. стало значительно лучше. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #41 Сб Дек 03, 2005 22:34:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Опера стала бесплатной. Команда распалась. С кодировками у них до сих проблемы |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #42 Вс Дек 04, 2005 00:46:41 |
| Заголовок сообщения: | |
как жаль. какой прелестный браузер. проблемы с кодировками были, однако они не были критичными, на русскоязычных сайтах все хорошо... |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #43 Вс Дек 04, 2005 01:11:24 |
| Заголовок сообщения: | |
http://forum.mista.ru/topic.php?id=124129& Команда не распалась, а в критичном состоянии. Прошу прощения ссылу нет времени искать. И она на англицком |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #44 Вс Дек 04, 2005 13:31:58 |
| Заголовок сообщения: | |
дрова на каз шрифт(ок 10 разработчиков в Кз) срубают оперу, если 98 или на хрюшу поставить. Не пиар,но санасофт полет норамльаный |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #45 Вс Дек 04, 2005 13:52:25 |
| Заголовок сообщения: | |
а зачем вообще нужен внешний казшрифт/каздрова в ХРюше ? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #46 Вс Дек 04, 2005 14:00:44 |
| Заголовок сообщения: | |
) потому как вы не откроете документ написанный на другом компе на казахском. при установленном санасофт, эта трабла синмается |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #47 Вс Дек 04, 2005 15:27:13 |
| Заголовок сообщения: | |
возможно, вы и правы....однако у меня печальный опыт установки внешних казшрифтов - которые рекомендовались на сайте taxkz...они мне испортили всю винду... |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #48 Вс Дек 04, 2005 15:41:40 |
| Заголовок сообщения: | |
студентам посвящается. Хотя бесполезно. Чел на сових ошибках учится |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #49 Вс Дек 04, 2005 15:55:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
само собой, на своих. и этим горжусь...ну если уж вы хорошо разбираетесь в внешних казшрифтах, не затруднит ли вас провести сравнительный анализ шрифтов от ТАКС.КЗ (или иных порошков...) и шрифтов от Санасофт ? каковы преимущества шрифтов Санасофт перед иными шрифтами ? Не стесняйтесь смелее, можете употреблять сложные термины - возьмем Рихтера, разберемся... |
|||
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #50 Вс Дек 04, 2005 15:59:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Шрифты такскз не смотрел. Сановские писаны с учетов 8 битов. Отвечу на все вопросы |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #51 Вс Дек 04, 2005 16:06:40 |
| Заголовок сообщения: | |
ну хорошо, а каковы преимущества сановских шрифтов перед стандартными виндовыми в ХР ? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #52 Вс Дек 04, 2005 16:22:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Во первых сана вендоры по разработке каз поддержке в офисе 2003 и аутглюк, во вторых, "шрифты" не совсем правильное звучание. Есть поддержка майкрософта своих продуктов. То есть в офисе(ворд и ехель) вы работатете, а в остаольных приложениях не разработанных мелкими, вы не сможете работать, например корел, фотожопа и т.д. Сана решает это. Кстати и дельфях тоже кз с саной будет пахать |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #53 Вс Дек 04, 2005 16:33:53 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
немного не понял вашу мысль...то есть сановске шрифты - НЕ UNICODE (16 бит), а ANSI (8 бит) ? |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #54 Вс Дек 04, 2005 16:46:18 |
| Заголовок сообщения: | |
а вот здесь - http://www.sci.kz/~sairan/kazwin95.html господа другое пишут...как жЫть, кому верить ? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #55 Вс Дек 04, 2005 16:49:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Я узко взял. Дело в том что драйвер сана, пашет и 8 битнымий и 16, в зависимтости от приложения и там и там это работатет без проблем |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #56 Вс Дек 04, 2005 16:59:39 |
| Заголовок сообщения: | |
крайне любопытно...а 1С не ругается на неверный порядок сортировки (при условии, что сана стоит НЕ НА ВСЕХ компьютерах) ? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #57 Вс Дек 04, 2005 17:11:07 |
| Заголовок сообщения: | |
согласен. 1с ориентирована на оргинал руссукой кодировки. драйвер казкей надо втыкать на всех машинах |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #58 Вс Дек 04, 2005 19:18:00 |
| Заголовок сообщения: | |
угу...а кроме 1С могут быть еще и другие проги, чувствительные к кодовой странице...веселенькое будет попадалово... однажды (как мне показалось) я видел каздрайвер, который не портил кодовую страницу винды...он стоял только на одной машине, 1С была сетевая и не ругалась...может быть, это был КазВин...а может и не он...точно не помню... |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #59 Вт Дек 06, 2005 02:56:15 |
| Заголовок сообщения: | |
проблем нет. проверено |
|
| Автор: | NowBuh |
| Добавлено: | #60 Чт Авг 02, 2007 12:34:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Помогите пожалуйста кто чем может. Зар.плата у работника в 2007г. 10000 тг в мес. Пенс.отч.-1000 тг. Как исчислить ИПН? за вычетом МЗП или не удерживать ИПН? И вообще 9752 МЗП должна быть на руки или оклад не меньше этого должно быть? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #61 Чт Авг 02, 2007 12:45:04 |
| Заголовок сообщения: | |
ИПН=0 Вопрос обсуждался, ищите в поиске. |
|
| Автор: | Lenchik |
| Добавлено: | #62 Чт Авг 02, 2007 12:54:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Оклад работника должен быть не менее 9752 тенге. ИПН с з/п 10000 не будет, потомучто 10000-1000(пен.взнос ст.152НКРК п.1.п.п3)-9752(МЗП ст.152НКРК п.1п.п1)=-752. |
|
| Автор: | Юнона |
| Добавлено: | #63 Чт Авг 02, 2007 13:10:14 |
| Заголовок сообщения: | |
Начисленный доход, т.е. оклад, должен быть не меньше МЗП (9752). ИПН не будет, т.к. после вычетов согласно статье 152 НК дохода не остается (9000 - 9752= - 752). |
|
| Автор: | NowBuh |
| Добавлено: | #64 Чт Авг 02, 2007 15:13:16 |
| Заголовок сообщения: | |
Нужно ли брать заявление на вычет по ИПН у работника с окладом 10 000 тенге? А в 1С ставим галочку на вычет по ИПН? |
|
| Автор: | Lenochka |
| Добавлено: | #65 Чт Авг 02, 2007 15:22:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Какое заявление на вычет? Вычет предоставляется согласно НК РК. |
|
| Автор: | Cleaner |
| Добавлено: | #66 Чт Авг 02, 2007 15:31:35 |
| Заголовок сообщения: | |
NowBux, обязательно брать. Где-то на форуме образец валяется. Lenochka, вот Налоговый Кодекс как раз и говорит о заявлении. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
| Добавлено: | #67 Чт Авг 02, 2007 15:38:33 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Конечно нужно, это будет подтверждением того что работник работает только у Вас.
в соответствии со статьей 152 НК 2. Право на вычет в соответствии с подпунктами 1), 4), 6), 7) пункта 1 настоящей статьи предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым у одного из работодателей на основании поданного им заявления и подтверждающих документов, представленных налогоплательщиком. (В ст.152 внесены изменения ЗРК от 23.11.2002 N 358-II, ЗРК от 29.11.2003 N 500-II, ЗРК от 13.12.2004 N 11-III, ЗРК от 07.07.2006 N 177-III) |
|||||
| Автор: | NowBuh |
| Добавлено: | #68 Чт Авг 02, 2007 16:32:15 |
| Заголовок сообщения: | |
СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!! |
|
| Автор: | Lenochka |
| Добавлено: | #69 Чт Авг 02, 2007 16:34:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Каюсь мальчики, прошу прощения за ложную информацию. :oops: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #70 Пт Авг 03, 2007 16:17:24 |
| Заголовок сообщения: | |
скажите пожалуйста,ход начисление пени по опв и соц.отчислениям,проводки по мсфо ивсе такое? :( |
|
| Автор: | к.Сема | ||
| Добавлено: | #71 Пт Авг 03, 2007 16:54:15 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
легко. вот, говорю -
|
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #72 Пт Авг 03, 2007 18:46:58 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Гость, иногда нужно просто раскинуть мозгами (только не слишком далеко).... Проводки не скажу , но верное направление попытаюсь подсказать... Пени начинается при просрочки платежа по налогу. Исчесляется пеня при помощи ставки реафинансирования, она в этом году равна 8. Если не ошибаюсь пени исчисляются в 2,5-кратном размере ставки реафинансировани от суммы налога за каждый день просрочки. Советую заглянуть в налоговый кодекс. |
|||
| Автор: | NowBuh |
| Добавлено: | #73 Чт Фев 14, 2008 12:37:08 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте!!! С ДНЕМ СВЯТОГО ВАС ВсЕХ! Скажите пожалуйста, если работник принят в середине месяца, отработал соответственно 10 или 9 дней (из положенных 20 или 21 р/дней) ему полагается вычет делать или нет.? Т.е. вычет дается только за полный месяц или половине и более отр.дней? Добавлено спустя 49 секунд: Здравствуйте!!! С ДНЕМ СВЯТОГО ВАС ВсЕХ! Скажите пожалуйста, если работник принят в середине месяца, отработал соответственно 10 или 9 дней (из положенных 20 или 21 р/дней) ему полагается вычет делать или нет.? Т.е. вычет дается только за полный месяц или половине и более отр.дней? |
|
| Автор: | Юнона |
| Добавлено: | #74 Чт Фев 14, 2008 13:42:05 |
| Заголовок сообщения: | |
по работнику отработавшему менее половины месяца вычет не производится. Половина месяца исчисляется из учета отработанных дней (ну или те которые надо было отработать), т.е. рабочие. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #75 Чт Фев 14, 2008 15:21:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Сотрудник отработал последний месяц в июне 07г., коэфф. соц.налога - 2. В Июле (Приказ на увольнение от 05.07.07г. не работал в июле ни один день) начисляется компенсация за неисп.отпуск (с которого удерживается только ИПН). Но в 1С в июле 07г. коэфф. соц.налога берется 1,71 и исчисляется с доходов облаг. соц.налогом с начала года ( итог прошлого месяца переносится) и начисляется соц.налог. Верно ли это? |
|
| Автор: | Технический | ||
| Добавлено: | #76 Чт Фев 14, 2008 16:17:37 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #77 Вт Фев 19, 2008 15:51:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Два работника прогуляли в месяц 15 и 5 дней соответственно. Вычет соответственно у первого не берется. Как сделать в 1С исправления чтобы он не вычитывал 9752. А то у меня не получается. |
|
| Автор: | Забава | ||
| Добавлено: | #78 Ср Фев 20, 2008 00:41:58 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Достаточно в 1С, при начислении зарплаты, поставить количество фактически отработанных дней. А почему у вас 9752 должно не вычитать? С 01.01.08 уже 10515 должно не вычитать. :wink: |
|||