| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | можно ли начислять премии в период больничного отпуска для декрета? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #1 Чт Ноя 13, 2014 10:05:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да,ведь работник не уволен и у него имеется заявление на налоговый вычет(ст.166 п.4 НК РК). С ув. |
|||
| Автор: | Shaloo |
| Добавлено: | #2 Чт Ноя 13, 2014 00:23:11 |
| Заголовок сообщения: | |
А вычет по МЗП я ведь имею право брать в расчет? Облагаю все как обычно СО, ОПВ, СН, ИПН? Идущие подряд две премии ведь будут считаться единовременными? Максимального размера нет? |
|
| Автор: | Звездочка |
| Добавлено: | #3 Ср Ноя 12, 2014 20:28:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Думаю, что можно. Начисление премии регулируется внутренним документом предприятия :"Положением о премировании", и если там нет пункта о том, что лица находящиеся на б/листе не могут получать премию, то вы вправе поощрить свою работницу. |
|
| Автор: | Shaloo |
| Добавлено: | #4 Ср Ноя 12, 2014 17:10:21 |
| Заголовок сообщения: | можно ли начислять премии в период больничного отпуска для декрета? |
Добрый день, подскажите, пожалуйста: Сотрудница в конце октября 2014 года открыла больничный лист и ушла в декретный отпуск. Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее – СВур) из Фонда, назначается на основании ежемесячных социальных отчислений (далее – СО), фактически поступивших в Государственный фонд социального страхования (далее – Фонд) от Вашего работодателя за последние 24 календарных месяца до даты рождения ребенка. Можно ли за ноябрь и за декабрь (т.е. до наступления родов) начислить ей премии, чтобы они вошли в расчет пособия по уходу за ребенком до 1 года? |
|