» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

контрольный талон к справке № 094 У

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Kisanya
Добавлено: #1  Ср Ноя 12, 2014 13:32:56
Заголовок сообщения: контрольный талон к справке № 094 У
Добрый день! первый раз столкнулась с такой картиной. Сотрудник вместо больничного предоставил контрольный талон к справке № 094У...больничного нет, но там указано, что у него сотрясение мозга легкой степени и пр. Является ли данная бумага основанием для оплаты дней невыхода на работу?
Автор: Марта
Добавлено: #2  Сб Ноя 15, 2014 01:10:22
Заголовок сообщения:
Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2011 года № 1241 «Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности»
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
.....
5) лист временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности;
6) справка временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности по формам, утвержденным уполномоченным органом в области здравоохранения, являющийся основанием для освобождения от работы (учебы) без получения пособия.
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #3  Сб Ноя 15, 2014 21:55:56
Заголовок сообщения:
Kisanya говорит:
Является ли данная бумага основанием для оплаты дней невыхода на работу?
Нет.
Правила назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера говорит:
4. Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, а при его утрате - дубликат.

Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #4  Сб Ноя 15, 2014 22:05:10
Заголовок сообщения:
Pietr Tikhonov, цитата, которую вы привели, относится к оплате больничного из ГФСС, т.е. при назначении социального пособия.

В случае, когда больничный оплачивается из средств предприятия (если оно не бюджетное), то считаю, что руководство вправе само решать, какие документы принимать в качестве оправдательных для оплаты дней невыхода на работу, а какие - нет.
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #5  Сб Ноя 15, 2014 22:14:46
Заголовок сообщения:
Рита говорит:
относится к оплате больничного из ГФСС, т.е. при назначении социального пособия.

Рита, из ГФСС назначаются социальные выплаты, а не социальные пособия. Среди социальных рисков, по которым могут быть назначены социальные выплаты из Фонда социального страхования нет оплаты по листам временной нетрудоспособности. Оплачивается только лист по беременности и родам. Всё.
Цитата:
2. Настоящие Правила определяют порядок назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (далее - пособие) и его размер.
Относится ко всем работодателям не только к госучреждениям и установлена ответственность
Цитата:
26. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по выплате пособия работодатель несет ответственность, установленную законодательством Республики Казахстан.

Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #6  Сб Ноя 15, 2014 22:17:12
Заголовок сообщения:
Упс... Беру свои слова обратно - не проверила вашу ссылку. :oops:
На самом деле оказывается это правила, касающиеся выплат из средств работодателя...

Добавлено спустя 46 секунд:

Уже и сама поняла :(

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ