» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как расчитать индивидуальный подоходный налог, если есть ребенок инвалид.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Jumasheva R.
Добавлено: #1  Чт Окт 02, 2014 13:13:13
Заголовок сообщения: Как расчитать индивидуальный подоходный налог, если есть ребенок инвалид.
Здравствуйте. Помогите расчитать инд.подоходный налог с з/платы. Пришел сотрудник оклад 50000 тенге. У него ребенок инвалид детства. Справка есть.
50000 - 5000 (пенс.фонд) - 19966 (МРП) - 19966 вычет на ребенка) = 5068 *10%= 507 тенге. Это правильно или нет?
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Чт Окт 02, 2014 13:39:13
Заголовок сообщения:
Jumasheva R. говорит:
Пришел сотрудник оклад 50000 тенге. У него ребенок инвалид детства. Справка есть.

Обратите внимание на ст.156 п.пп.13 НК РК.
Доход за год, в пределах 55 МРЗ =1 098 130 тг.(55*19966)2014 г.,не подлежит налогообложению.
У Вашего работника годовой доход равен 600000тг.(50000 тг.*12 ) т.е Вы не удерживаете с него ИПН .
С ув.
Автор: Звездочка
Добавлено: #3  Чт Окт 02, 2014 13:43:19
Заголовок сообщения:
Jumasheva R.,

Необходимо, что бы работник предоставил справку с предыдущего места работы о том, пользовался ли он там льготой. Так как для родителей ребенка инвалида дается льгота по налогообложению по ИПН в размере 55 МЗП за год. ( НК РК ст.156 п.13) И если он какую-то часть этой льготы уже использовал, вы должны это учесть.

Так же необходима справка от супруги( супруга), что он на своем месте работы не пользуется такой льготой, так как она предоставляется одному из родителей.

Необходима так же копия св-ва о рождении, где данный сотрудник будет указан как родитель.
Jumasheva R. говорит:
19966 вычет на ребенка)


Конкретно на ребенка вычета нет.

55 МЗП = 55*19 966=1 098 130 тенге - сумма льготы на год.

Его зарплата за год составляет 12*50 000=600 000. Так что он полностью освобождается от ИПН на весь год. ( при условии стабильности начисления). Если зарплата будет меняться, то посчитаете, что бы не вышло за пределы.
Автор: ????????
Добавлено: #4  Ср Ноя 26, 2014 12:32:58
Заголовок сообщения:
имеет ли право сотрудник предприятия предоставив все документы на льготы по ИПН (в данном случае ребенок-инвалид) потребовать пересчитать его заработную плату с начала года/задним числом/, т.к. он совсем недавно узнал, что у него есть такое право.
Автор: esiphi
Добавлено: #5  Ср Ноя 26, 2014 12:59:24
Заголовок сообщения:
пивзавод говорит:
потребовать пересчитать его заработную плату с начала года/задним числом/

Считаю,что в данной ситуации ,это необходимо сделать и соответственно сдать доп.фомы 200.00 за указанный период.У Вас будет переплата по ИПН ,которая откорректируется следующими платежами.
С ув.
Автор: ????????
Добавлено: #6  Ср Ноя 26, 2014 13:58:33
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
пивзавод говорит:
потребовать пересчитать его заработную плату с начала года/задним числом/

Считаю,что в данной ситуации ,это необходимо сделать и соответственно сдать доп.фомы 200.00 за указанный период.У Вас будет переплата по ИПН ,которая откорректируется следующими платежами.
С ув.

а если бухгалтер откажется пересчитывать заработную плату мотивируя тем, что это "ваши проблемы" или "где вы раньше были" , что можно предпринять в данном случае? Какую доказательную базу ему предоставить. Есть ли у него право отказать?
Автор: esiphi
Добавлено: #7  Ср Ноя 26, 2014 14:35:40
Заголовок сообщения:
пивзавод говорит:
что можно предпринять в данном случае?

Предлагаю:
1.Написать заявление на имя руководителя(зарегистрировать его).
2.В случаи отказа,написать заявление в Департамент труда и соцзащиты.
Но, думаю,что этого не прийдется делать т.к.срок исковой давности по данному требованию не прошел и у Вас имеются необходимые документы подтверждающие право на льготу по ИПН ,а у бухгалтера нет права на отказ о перерасчете зар.платы ,тем более,что за это она не понесет адм.ответственности в части нарушения правила налогообложения дохода работника.
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ