» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Удерживать алименты с компенсации в таком случае?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Маратова С.М
Добавлено: #1  Вт Сен 23, 2014 09:36:05
Заголовок сообщения: Удерживать алименты с компенсации в таком случае?
Доброе утро, всем!
Алиментщик работает с 04.06.2012 г., теперь с 22.09.2014 увольняется. Мне надо компенсацию начислить.
У нас по ТД 30 к.дн. отпуска.
Теперь такой вопрос:
за предыдущий период отпуска (04.06.12-03.06.13) остался неотгуленных 2 к.дня (раньше 29 к.д считали, хотя в ТД 30 к.д. был);
за следующий период (04.06.13-03.06.2014) остался 16 к.д., остальные отгулял:
и по сегодняшний день (04.06.2014-22.09.2014) положено 9 к.д.
Общее количество дней (остаток) - 27 к.д. не превышает 30 календарных, но это сформировалась за несколько периодов.
Мне удерживать алименты с компенсации в таком случае?
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Вт Сен 23, 2014 09:46:12
Заголовок сообщения:
Предлагаю:
"Удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении?
Ответ:

Согласно Постановлению «Об утверждении перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной) валюте, за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:
1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;
2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств, в пределах фонда оплаты труда или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда;
4) с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, предусмотренных статьей 62 Закона Республики Казахстан от 30 июня 1998 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;
5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;
6) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);
7) с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;
8) с суммы авторского вознаграждения;
9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 62 Закона Республики Казахстан от 30 июня 1998 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;
10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;
11) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
12) с доходов от передачи в аренду имущества;
13) с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;
14) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.

ВЫВОД:
С денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнения также удерживаются алименты.
Специалисты НД г.Караганда".
С ув.
Автор: Маратова С.М
Добавлено: #3  Вт Сен 23, 2014 09:48:04
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;

а с этим пунктом что делать?
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #4  Вт Сен 23, 2014 09:52:07
Заголовок сообщения:
А у вас разве не такой случай?

Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:

"за предыдущий период отпуска (04.06.12-03.06.13) остался неотгуленных 2 к.дня"
Автор: Маратова С.М
Добавлено: #5  Вт Сен 23, 2014 09:56:45
Заголовок сообщения:
а ничего что количество дней (27 календарных) неиспользованного отпуска не превышает дней отпуска (30 календарных) за один год?
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #6  Вт Сен 23, 2014 10:04:32
Заголовок сообщения:
А что где-то оговаривается количество дней? Я не заметил... :wink:

Добавлено спустя 5 минут 56 секунд:

ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.03.2014 г.)

Статья 98. Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание
Взыскание не может быть обращено на:
1) суммы, полученные должником в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
2) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца;
3) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей-инвалидов;
4) страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);
Подпункт 5 изложен в редакции Закона РК от 27.04.12 г. № 15-V (см. стар. ред.)
5) пособия по случаю рождения ребенка, пособия на содержание несовершеннолетних детей, а также пособия, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам I группы;
6) суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения вреда увечьем либо иным повреждением здоровья;
7) компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
8) материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;
9) пособие на погребение;
10) специальные государственные пособия;
11) социальные выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;
12) алименты на содержание несовершеннолетних детей;
Подпункт 13 изложен в редакции Закона РК от 21.06.13 г. № 106-V (см. стар. ред.)
13) пенсионные активы;
Статья дополнена подпунктом 14 в соответствии с Законом РК от 21.06.13 г. № 106-V
14) пенсионные накопления по долгам вкладчика (получателя).
Автор: Маратова С.М
Добавлено: #7  Вт Сен 23, 2014 10:10:28
Заголовок сообщения:
:) да я вот тоже не заметила, тогда удержу на основании "соединения отпусков за несколько лет". Всем огромное спасибо! :Rose:

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ