| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Удержание с заработной платы в пользу другого сотрудника |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Счастливая |
| Добавлено: | #1 Чт Сен 18, 2014 17:47:40 |
| Заголовок сообщения: | Удержание с заработной платы в пользу другого сотрудника |
Здравствуйте, ув. форумчане! У одного из сотрудников умерла мать. Работники предприятия написали коллективное письмо с просьбой об удержании с з/п каждого подписавшегося определенной суммы в пользу этого сотрудника для оказания ему материальной помощи. Не могу отразить эту операцию в 1С. Документом "Разовые удержания" проводка "Дт3350 сотрудник А - Кт 3350 сотрудник Б", не проводится. Бухгалтерской справкой все проводится, на счет 3350 садится, но расчетных листках эту операцию не видно. Подскажите, что можно сделать, чтобы либо регистры видели бухгалтерскую справку, либо какие настройки добавить, чтобы провелся документ "Разовые удержания". |
|
| Автор: | Я тут мимо проходил |
| Добавлено: | #2 Пт Сен 19, 2014 09:41:29 |
| Заголовок сообщения: | |
В вашем случае считаю что проводка: "Дт3350 сотрудник А - Кт 3350 сотрудник Б" - некорректна. Обычно делается так - составляется ведомость, люди в ней просто расписываются, а сами деньги выдаются сотруднику (обычно под роспись) на отдельном документе (вне бухгалтерского учёта). |
|
| Автор: | Счастливая |
| Добавлено: | #3 Пт Сен 19, 2014 09:58:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Обычно так и делали, но в этот раз денег в кассе не было, поэтому перечислили работнику на карточку. |
|
| Автор: | Я тут мимо проходил |
| Добавлено: | #4 Пт Сен 19, 2014 10:15:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Проводки можно предложить такие: 3350 - 3397 - удержание на основании заявлений в пользу сотрудника 3397- 1030 - выплата |
|
| Автор: | Счастливая |
| Добавлено: | #5 Пт Сен 19, 2014 13:25:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Да, спасибо, так и сделали. Все, куда надо, село. ) |
|
| Автор: | Маратова С.М | ||
| Добавлено: | #6 Пт Сен 26, 2014 16:53:28 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а можно поподробнее? именно какими документами в 1С сделать? |
|||
| Автор: | Счастливая |
| Добавлено: | #7 Пт Сен 26, 2014 17:16:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Вкладка Зарплата- Разовые удержания. Заводите новое. Выбираете сотрудника, с которого удерживаете, далее, если у Вас нет этого вида удержания, заводите новый вид, где указываете его название и способ отражения в бухучете (счета). |
|
| Автор: | Маратова С.М |
| Добавлено: | #8 Пт Сен 26, 2014 17:34:00 |
| Заголовок сообщения: | |
да, вот когда завожу новый вид удержания можно да сразу указать получателя этих денег? вот например: 3350 (автоматом) выбирается, 3397 счет выбираю, там можно указать контрагента, получается я этого сотрудника-получателя денег завожу как "частное лицо" в контрагентах? |
|
| Автор: | Счастливая | ||
| Добавлено: | #9 Пт Сен 26, 2014 17:52:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да, все правильно. К сожалению, не можно, а нужно. Если Вы его не укажете сразу, то удержанная сумма сядет просто на счет 3397. Поэтому, каждый раз, как будете удерживать в пользу кого-то, придется заводить новый вид удержания Добавлено спустя 4 минуты 55 секунд:
Вернее, новый способ отражения в бухучете. В общем, не очень-то удобно получается. Лучше через кассу такие вещи проводить. |
|||
| Автор: | Маратова С.М |
| Добавлено: | #10 Пт Сен 26, 2014 21:47:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Да и вправде неудобно. Просто вспешке нужно было перечислить на карточку. Все просто ясно, огромная благодарность! :Rose: :wink: |
|
| Автор: | Житница |
| Добавлено: | #11 Пн Окт 06, 2014 10:29:58 |
| Заголовок сообщения: | |
А если если 1 сотрудник продал машину 2 сотруднику в расрочку, 2 сотрудник написал заявление об удержании с з/п ежемесячно по 50 000 тысяч на з/п 1 сотрудника? Как быть? Добавлено спустя 44 секунды: А если если 1 сотрудник продал машину 2 сотруднику в расрочку, 2 сотрудник написал заявление об удержании с з/п ежемесячно по 50 000 тысяч на з/п 1 сотрудника в течении года? Как быть? |
|
| Автор: | tanya01 | ||
| Добавлено: | #12 Пн Окт 06, 2014 10:35:39 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да никак! Это взаиморасчеты между физ лицами, зачем в них организацию вмешивать. |
|||
| Автор: | Житница | ||
| Добавлено: | #13 Пн Окт 06, 2014 12:54:43 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
директор Дает добро, а 2 сотрудник не понаслышке является не Благонадежным
|
|||
| Автор: | tanya01 | ||
| Добавлено: | #14 Пн Окт 06, 2014 13:26:43 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А если Ваш "неблагонадежный сотрудник" завтра не выйдет на работу и уедет на новой машине в неизвестном направлении Ваш директор, который "Дал добро", отвечать перед продавцом как-то будет? |
|||
| Автор: | Житница | ||
| Добавлено: | #15 Пн Окт 06, 2014 13:30:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
об этом история умалчивает |
|||
| Автор: | Sizikov F |
| Добавлено: | #16 Пн Окт 06, 2014 13:40:01 |
| Заголовок сообщения: | |
юридически организазия не меет не какого права производить расчет между сотрудниками. |
|