| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Может ли в оклад рабочего входить 50% оклада и 50% доплат? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #1 Ср Авг 20, 2014 07:43:27 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: https://www.enbek.gov.kz/node/246800 С ув. Добавлено спустя 8 минут 54 секунды: http://www.balans.kz/post98884.html С ув. |
|||
| Автор: | Margarita |
| Добавлено: | #2 Вт Авг 19, 2014 23:47:50 |
| Заголовок сообщения: | Может ли в оклад рабочего входить 50% оклада и 50% доплат? |
Добрый день. Недавно утвердили штатное расписание. Директор сказал что АУП будем считать зарплату по 5-дневке, Производственный участок - по 15 дней (165 часов). я поняла что это вахтовый метод. Дело в том. что оклад по штатке у 1 рабочего 125 000. Директор предлагает половину оклада считать 165 часов, а другую половину оклада как доплаты за вахтовую работу носящую постоянный характер. можно ли так делать ? |
|