» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисление работнику заработной платы в месяце, когда он был в командировке |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Karrik |
Добавлено: | #1  Пт Июл 04, 2014 15:22:10 |
Заголовок сообщения: | Начисление работнику заработной платы в месяце, когда он был в командировке |
Добрый день! Помоги разобраться в такой ситуации: В июне 2014 г. работник ездил в командировку с 13 по 17 июня 2014 г. В июне 2014 г. 21 рабочий день по пятидневке. Как правильно начислить зарплату за июнь 2014 г. - за 21 рабочий день или за 18 рабочих дней? |
Автор: | Басалко Наталья Владимир. | ||
Добавлено: | #2  Пт Июл 04, 2014 15:25:43 | ||
Заголовок сообщения: | |||
|
Автор: | Karrik |
Добавлено: | #3  Пт Июл 04, 2014 15:34:28 |
Заголовок сообщения: | |
Басалко Наталья Владимир., 1С автоматом считает 18 рабочих дней. Что я делаю не так? |
Автор: | Звездочка |
Добавлено: | #4  Пт Июл 04, 2014 15:45:04 |
Заголовок сообщения: | |
Karrik, Ну вы наверное командировку выкинули из числа рабочих дней, там как раз приходится 3 раб.дня. |
Автор: | Karrik |
Добавлено: | #5  Пт Июл 04, 2014 15:52:04 |
Заголовок сообщения: | |
Звездочка, Вы правы в "Табеле" автоматом заполнилось 18 рабочих дней и 3 дни командировки. А разве так не должно быть? Значит, мне вручную в "Табеле" заполнить 21 рабочих дней, а командировку - 0 дней? Добавлено спустя 3 минуты 57 секунд: В 1С-ке заведена операция "Командировка" данного работника. И раз программа автоматом заполняет так выше указано, думал так и должно быть. Знающие люди сказали мне, что ЗП должна быть за 21 рабочих дней. Вот и засомневался, кто прав: программа или люди :) |
Автор: | Ульяна SK |
Добавлено: | #6  Пт Июл 04, 2014 16:18:27 |
Заголовок сообщения: | |
Зарплата должна быть за 21 рабочий день, так как на время командировки за сотрудником сохраняется его заработная плата. Обратите внимание на Статью 52 ТК РК. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки 1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата. 2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; 2) расходы по проезду к месту назначения и обратно; 3) расходы по найму жилого помещения |
Автор: | Karrik |
Добавлено: | #7  Пт Июл 04, 2014 16:46:27 |
Заголовок сообщения: | |
Всем большое спасибо! |