» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Погиб сотрудник при исполнении служебных обязанностей какие обязательства у компании?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Volgina A
Добавлено: #1  Ср Апр 23, 2014 12:23:33
Заголовок сообщения: Погиб сотрудник при исполнении служебных обязанностей какие обязательства у компании?
Здравствуйте. У нас такая ситуация,водитель- дальнобойщик поехал за товаром на фуре( ну можно назвать это служебной командировкой) через границу другого государства. Там произощел несчастный случай, его сбивает машина.Как нам стало известно это случилось, потому что он был не трезв. Если у него осталась 2 маленьких детей,какие обязательсва возникают у компании перед его семьей и детьми?
Автор: Звездочка
Добавлено: #2  Ср Апр 23, 2014 14:06:06
Заголовок сообщения:
Ответственность работодателя была застрахована и вы уведомили страховую?
Составлялся ли акт о несчастном случае? было ли расследование?

В соответствии с Законом РК "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ РАБОТНИКА ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ТРУДОВЫХ (СЛУЖЕБНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ" от 07.02.05г. № 30-III с изменениями от 30.12.2009 N 234-IV., если жизни и здоровью работника причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти, при наличии либо отсутствии вины пострадавшего работника, будет возмещаться вред.

Размер вреда определяется в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Республики Казахстан.
Также пострадавший работник от несчастного случая на производстве, и члены семьи погибшего в результате несчастного случая имеют право на возмещение морального вреда.

Но у вас особенность
Volgina A говорит:
потому что он был не трезв
, поэтому все вопросы надо решать со страховой.

Добавлено спустя 5 минут 17 секунд:

Вот еще нашла
Цитата:
Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан
от 9 июля 1999 года N 9 О некоторых вопросах применения судами
Республики законодательства по возмещению вреда, причиненного
здоровью
(с изменениями, внесенными нормативным постановлением Верховного Суда РК
от 18.06.04 г. N 12)
4. Вред, причиненный работнику повреждением здоровья в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, аналогичных обязанностей, вытекающих из договорных обязательств, обязанностей воинской службы, возмещается организацией или физическим лицом работодателем только при наличии вины последних.
Если повреждение здоровья причинено работнику, находящемуся при исполнении договорных обязательств, трудовых (служебных) обязанностей, обязанностей воинской службы источником повышенной опасности, то ответственность за причинение такого вреда несет владелец источника повышенной опасности.
Если, однако, вред жизни и здоровью работника причинен во время следования к месту работы или с работы от воздействия транспортного средства, предоставленного организацией или физическим лицом-работодателем, то последние несут ответственность перед потерпевшим.


Так как он был сбит машиной, то после расследования и установления вины, ответственность и выплаты возможно будет нести владелец сбившей машины.
Автор: natkis
Добавлено: #3  Чт Апр 24, 2014 12:37:42
Заголовок сообщения:
Вы как Работодатель можете принять самостоятельно решение о выплате вдове разовой материальной помощи по ст. 156 п.1 пп.18 на погребение при этом до 8 кратного МЗП (8*19966) не облагается налогами.
Автор: Volgina A
Добавлено: #4  Пт Апр 25, 2014 10:05:13
Заголовок сообщения:
Подскажите, наш директор самостоятельно хочет оказывать помощь детям погибщего сотрудника до наступления ими совершеннолетия. Как это правильно провести и какие налоги нам придется платить?
Автор: esiphi
Добавлено: #5  Пт Апр 25, 2014 11:52:41
Заголовок сообщения:
Volgina A говорит:
наш директор самостоятельно хочет оказывать помощь детям погибщего сотрудника до наступления ими совершеннолетия.

Предлагаю(вариант):
http://www.balans.kz/topic39224.html?print=yes
Считаю ,что данная помощь относится к благотворительности.
Volgina A говорит:
Как это правильно провести и какие налоги нам придется платить?

а) Решение учредителя.
б)Приказ- определить ежегодную сумму благотворительной помощи детям погибщего и соответственно порядок выплаты(ежемесячно) и кому выдавать.(матери).
в)Не облагается ИПН (ст.156 п.1 пп.29 НК РК)и соответственно нет ОПВ,СН,СО.
г)Относится на уменьшение налогооблагаемого дохода,согласно ст.133 п.1 пп.1 НК РК.
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ