| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Суточные сверх нормы |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #1 Ср Мар 26, 2014 10:49:09 |
| Заголовок сообщения: | Суточные сверх нормы |
Добрый день. У директора суточные сверх нормы. Облагаю всеми налогами и отчислениями. И теперь не идет сальдо по 3350, как будто переплатили. Что можно сделать, чтобы откорректировать? |
|
| Автор: | Каимова Ольга |
| Добавлено: | #2 Ср Мар 26, 2014 10:53:02 |
| Заголовок сообщения: | |
Будур, покажите свои проводки. |
|
| Автор: | naruto.aiman |
| Добавлено: | #3 Ср Мар 26, 2014 10:55:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Будур, http://balans.kz/viewtopic.php?t=47593 |
|
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #4 Ср Мар 26, 2014 11:09:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Авансовый отчет Дт 7210 Кт 1251 20 000 (суточные в пределах) Дт 7210 Кт 1251 10 000 (суточные сверхнорм) Начисление зп Дт 7210 Кт 3350 100 000 тенге (начисление зп) Дт 3350 Кт 3220 10 000 тенге (ОПВ с зп) ДТ 3350 Кт 3220 1 000 тенге (ОПВ с суточных сверх норм) ДТ 3350 Кт 3120 9 000 тенге (ИПН с зп) ДТ 3350 Кт 3120 900 тенге (ИПН с суточных сверх норм) Дт 3350 Кт 1010 81 000 тенге (выдана зп, 100 000 - 10,0-9,0) Остается переплатой 1 900 тенге. Я делала напрямую через авансовый отчет "Регистрация прочих доходов в целях налогообложения", и в зп расчет попадал автоматически. Или как-то по другому сделать в 1С начисление? |
|
| Автор: | Каимова Ольга | ||
| Добавлено: | #5 Ср Мар 26, 2014 11:24:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Дт 3350 Кт 1010 79 100 (выдана зп, 100.000 - 10 000 - 9 000 - 1 000 - 900) Выдали больше на 1900, т.к. не учли вычет по ОПВ и ИПН по доходу от суточных сверх норм. |
|||
| Автор: | Будур |
| Добавлено: | #6 Ср Мар 26, 2014 11:29:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Ольга, спасибо за советы. Единственное, если суточные сверх нормы, разве мы должны "удерживать" с зар платы намеренно. ЗП сотрудник должен получить независимо от суточных 81 000 тенге! А как закрыть 1 900 тенге? |
|
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #7 Ср Мар 26, 2014 16:08:25 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Не должен. По сути у него доход не 100 тыс, а 110. Налоги со 110 000: ОПВ 11 000 ИПН 9900 Уже получено в виде дохода "командировочных сверх нормы" 10 000 Итого на руки: 110 000-11 000- 9900-10 000= 79 100. Так что полностью согласна
|
|||||
| Автор: | Мелена |
| Добавлено: | #8 Ср Апр 27, 2016 10:54:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Хочу поднять тему, если никто не против... Возникли сомнения по поводу того, что в связи с налогообложением суточных сверх норм уменьшается фактическая сумма к выплате, т.е. последние два поста Будур, и Звездочка, У меня сотрудники находились в командировке больше 40 дней, производственная необходимость. Суточные сверх норм - ИПН, СН, ОПВ, СО. Это понятно. Непонятно то, почему сотрудник должен получить по факту меньше (за счет ИПН,ОПВ)? Время нахождения в командировке - не его прихоть, а распоряжение начальства. Трудовой кодекс, ст.127 гласит: 1. На время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. 2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; З/плата оговорена в ТД, размер суточных - в соответствующем акте работодателя, и ИМХО, в данном случае, мы обязаны выплатить ему полный объем з/платы и суточных, ну а то, что в связи с производственной необходимостью сотрудник "застрял" в ком-ке свыше 40 дней - его доходы не должны пострадать. Вариант: налогообложения суточных сверх норм провести как начисление от обратного? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #9 Ср Апр 27, 2016 11:22:29 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
В данной ситуации предлагаю, утвердить размер суточных (имеете право)приходящих на св.40 дней на 1-3 МРП больше.В результате этого, доход сотрудника находящего в служебной командировки св.40 дней не уменьшится, при применении удержания ОПВ,ИПН. С ув. Добавлено спустя 4 минуты 23 секунды: После слова"больше"-УТВЕРЖДЕННЫХ в компании. С ув. |
|||
| Автор: | Мелена |
| Добавлено: | #10 Ср Апр 27, 2016 11:34:55 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi, я понимаю, что в принципе, мы можем утвердить любой размер суточных, главное соблюсти нормы НК. Меня интересуют мнения по ситуации в целом. |
|
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #11 Ср Апр 27, 2016 11:36:25 |
| Заголовок сообщения: | |
Мелена, а помните, в этой ветке http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=388521#388521 спорили, как правильнее: вычитать налоги из начисленного дохода или начислять доход больше с тем расчетом, чтобы после вычета налогов оставалась чистыми нужная сумма. Elis очень доходчиво объяснила, что можно делать и так, и так. Все зависит от руководства, жмотистое оно или нет :) |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #12 Ср Апр 27, 2016 11:42:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
:o С ув. |
|||
| Автор: | Мелена |
| Добавлено: | #13 Ср Апр 27, 2016 11:57:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну да, ну да, Ирина, помню конечно :) esiphi, да ладно вам... :o |
|