| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Увольнение по сокращению, какие последствия для компании? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Margo007 |
| Добавлено: | #1 Вт Мар 18, 2014 09:47:05 |
| Заголовок сообщения: | Увольнение по сокращению, какие последствия для компании? |
Добрый день, подскажите, пожалуйста. Сотрудник добровольно увольняется. Но от нашей компании просит, чтоб в приказе мы написали « уволен по сокращению». Ему нужно для банковского кредита, якобы, что там отсрочку по выплате дают. Сокращать своих сотрудников мы никого не собираемся, у нас даже частенько нехватка кадров бывает. Какие последствия, если мы пойдем на уступки и действительно уволим его на бумагах, как по сокращению? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Вт Мар 18, 2014 09:57:20 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Обратите внимание: Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы 1. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: 1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица; 2) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников. 2. Работодателем производится компенсационная выплата работнику в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за три месяца при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае сообщения работодателем недостоверной информации об условиях труда при заключении трудового договора либо нарушения работодателем трудового законодательства Республики Казахстан, условий трудового, коллективного договоров. 3. В трудовом, коллективном договорах может предусматриваться более высокий размер компенсационной выплаты в связи с потерей работы. Есть риск,что работник может воспользоваться данной статьей. С ув. |
|||
| Автор: | Ведмедев |
| Добавлено: | #3 Вт Мар 18, 2014 10:03:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Margo007, еще и акимат со своим отделом занятости моск вынесет плюс в статистику фигню какуюта сдавать надо, плюс решение учредителей должно быт на проведение сокращения и т.п. |
|