| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Правомерно ли начисление ежемесячных бонусов к зарплате по результатам продаж? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #1 Чт Фев 13, 2014 09:49:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Думаю эта тема про бонусы будет вам интересна http://balans.kz/viewtopic.php?p=552165#552165 |
|
| Автор: | Ремарк |
| Добавлено: | #2 Ср Фев 12, 2014 23:22:07 |
| Заголовок сообщения: | Правомерно ли начисление ежемесячных бонусов к зарплате по результатам продаж? |
На предприятии директор хочет ввести выплату бонусов по результатам продаж за месяц. Они будут значительно превышать сам оклад работника. Правомерно ли это? Не противоречит ли это ст.126 ТК РК в части необходимости содержания 75% основной зарплаты? Или эти бонусы можно отнести к основной зарплате по п.3 этой статьи как выплаты 3) установленные коллективными договорами и актами работодателя выплаты стимулирующего характера, носящие постоянный характер (надбавка за профессиональное мастерство, за стаж работы и др.). |
|