| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Применение вычета при увольнении |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | stayer |
| Добавлено: | #1 Пт Окт 11, 2013 17:39:52 |
| Заголовок сообщения: | Применение вычета при увольнении |
Добрый день! Помогите определиться: сотрудник увольняется в середине месяца получается 10 рабочих дней. Нужно применять вычет в размере МЗ на начисленную зарплату за 10 дней и компенсацию при увольнении? Ведь согласно нижеуказанному вычет применяется, а так вроде меньше 15 дней отработал?! В соответствии с пунктом 2 статьи 163 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются любые доходы, полученные работником от работодателя в денежной или натуральной форме, в том числе доходы, полученные в виде материальной выгоды, а также по заключенным в соответствии с законодательством Республики Казахстан между работодателем и третьими лицами договорам гражданско-правового характера, по которым работником получены доходы, указанные в статьях 164, 165 настоящего Кодекса. Согласно подпункту 1) пункта 1 статьи 166 Налогового кодекса при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется налоговый вычет в минимальном размере заработной платы, установленном на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на соответствующий месяц, за который начисляется доход. Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать сумму необлагаемого размера совокупного годового дохода, установленного статьей 157 Налогового кодекса. При этом статьей 110 Трудового кодекса установлено, что при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). |
|
| Автор: | Омарова Д.М. | ||
| Добавлено: | #2 Пт Окт 11, 2013 17:50:40 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
не нужно. Статья 166 НК, п.3. |
|||