» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Безосновательное увольнение

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Вика
Добавлено: #1  Ср Июн 06, 2007 16:50:35
Заголовок сообщения: Безосновательное увольнение
Ситуация: увольнение на основании личной неприязни без предъявления официальных оснований, без предупреждения, без написания заявления по собственному желанию. "Встали и ушли".
Задолженности по зарплате нет. Про компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель никогда не слышал, это разъясню.
Вопрос: ситуация произошла в мае, а с 01.06.07 г. вступил в силу новый Трудовой кодекс. Каким НПА руководствоваться при формировании претензий к бывшему работодателю?
Постараюсь решить проблему мирным путем, не обращаясь в соответствующие органы.
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #2  Ср Июн 06, 2007 16:53:24
Заголовок сообщения:
закон о труде.
Автор: hrs@clogistcs.kz
Добавлено: #3  Ср Июн 06, 2007 16:58:37
Заголовок сообщения:
исправлено модератором. предупреждение.
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #4  Ср Июн 06, 2007 17:02:26
Заголовок сообщения:
чоза?
Автор: Лилия
Добавлено: #5  Ср Июн 06, 2007 17:14:19
Заголовок сообщения:
Видно, радуются
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #6  Ср Июн 06, 2007 17:30:58
Заголовок сообщения:
логистики гонят
Автор: Elis
Добавлено: #7  Ср Июн 06, 2007 21:53:10
Заголовок сообщения:
Вика, почитайте "Закон о НПА", там должно быть что-то рпо вашему вопросу.
А помню, что есть там такие пункты, что
а) закон обратной силы не имеет
б) если вновь принятый НПА улучшает положение субьекта, то применять нужно именно его, а не предыдущий.

сумбурно выразились, простите, просто занята..

Надо смотреть, какую именно претензию вы собираетесь выставлять работодателю.
Еще из вашего сообщения не понятно, работодатель из личной неприязни уволил работника или это работник сам уволился, не предупредив работодателя.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ