| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Удержание подоходного налога в 1С по уволившемуся сотруднику |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Алия |
| Добавлено: | #1 Пт Июл 19, 2013 09:40:48 |
| Заголовок сообщения: | Удержание подоходного налога в 1С по уволившемуся сотруднику |
Добрый день. Что то я засомневалась. Если начислена з.п. ниже минималки то под.налог не удерживается? Раньше в налоговом кодексе было прописано "если з.п. ниже мзп то подоход.налог по 0 ставке". Новенький сотрудник проработал 8дн. при расчете заработной платы п/н не удержался. хочу найти обоснование. Дайте пож-та ссылку где посмотреть. В НалКодексе раздел 6 статья 156 именно этого нет. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пт Июл 19, 2013 09:43:01 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Обратите внимание на ст.166 НК РК. С ув. |
|||
| Автор: | Алия |
| Добавлено: | #3 Пт Июл 19, 2013 09:58:02 |
| Заголовок сообщения: | |
да. там есть что налоговый вычет не применяется если сотрудник отработал менее 16к.д (п.3). т.е мы должны все таки? удержать с него ПН? Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд: Может пример не конкретно расписан. сотрудник отработал 8дн. з.п. 14000. ОПВ-1400. ПН-? |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||||||
| Добавлено: | #4 Пт Июл 19, 2013 10:35:18 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Если это вновь принятый сотрудник, то ИПН должен быть согласно ст 166 НК.
Да.
ИПН= (14000-1400)*10%=1260 |
|||||||
| Автор: | Алия |
| Добавлено: | #5 Пт Июл 19, 2013 11:24:03 |
| Заголовок сообщения: | |
А то что он уволился - это влияет? программа 1С не удерживает ПН. не думаю что она "гонит". должно же быть обьяснение. |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||||
| Добавлено: | #6 Пт Июл 19, 2013 11:25:43 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Алия, не понятно то
то
Объясните толком когда принят, когда уволен и когда не считает ИПН |
|||||
| Автор: | Алия |
| Добавлено: | #7 Пт Июл 19, 2013 11:32:52 |
| Заголовок сообщения: | |
устроился 10.07.13 увоился 18.07.13 то бишь вчера. делаю расчет. проверяю налоги. вот задумалась. |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #8 Пт Июл 19, 2013 11:34:43 |
| Заголовок сообщения: | |
В вашем случае если программа не считает ИПН, то проверьте проведен ли приказ на увольнение. ИПН должны удержать. |
|
| Автор: | Алия |
| Добавлено: | #9 Пт Июл 19, 2013 11:38:50 |
| Заголовок сообщения: | |
у нас сразу делается приказ. затем расчетка. ведь дни в табеле не станут как надо без приказа. |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #10 Пт Июл 19, 2013 11:41:02 |
| Заголовок сообщения: | |
Алия, но у вас программа считает без ИПН, а это не верно. Ищите ошибку. |
|
| Автор: | Алия |
| Добавлено: | #11 Пт Июл 19, 2013 11:46:14 |
| Заголовок сообщения: | |
получается в данной ситуации нужно удержать ИПН? тогда необходимо поговорить с программистом :x |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||||
| Добавлено: | #12 Пт Июл 19, 2013 11:47:18 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Верно Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду: А не удерживает ИПН, потому как применен вычет, а его не должно быть
|
|||||
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #13 Пт Июл 19, 2013 11:50:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Да программист не причем, в настройка сотрудника - убрать применение вычета, можно если что. |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #14 Пт Июл 19, 2013 11:56:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Мара, согласна это самое простое решение. Но ведь в принципе если все в программе ошибка ее надо исправлять. Потому как и у следующего работника будет считать не верно. |
|
| Автор: | Алия |
| Добавлено: | #15 Пт Июл 19, 2013 12:05:51 |
| Заголовок сообщения: | |
спасибо всем. так и сделаю. :Rose: |
|