| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сколько сотрудник может быть на больничном, и можно ли его за это уволить? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Volgina A |
| Добавлено: | #1 Вт Июл 09, 2013 12:42:09 |
| Заголовок сообщения: | Сколько сотрудник может быть на больничном, и можно ли его за это уволить? |
Уважаемые профи. Подскажите. У нас сотрудник находится на больничном уже 2-ой месяц. Директор спрашивает, сколько сотрудник может быть на больничном,потому что, если он через иесяц другой не выйдет,директор хочет его уволить. Скажите, имеет ли директор на это право и сколько максимум сотрудник может быть на больничном? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Вт Июл 09, 2013 13:19:23 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: 1.В соответствии со ст.54 п.1 пп.17 ТК РК, ТД может быть расторгнут с работником по инициативе работодателя ,если неявка по болезни работника на работу, составляет более 2-х месяцев подряд ,за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам. 2.Если заболевание работника входит в перечень заболеваний,для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности(Постановление Правительства РК №1171 от 04.12.2007 г."Об утверждении перечня заболеваний,при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более 2-х месяцев"),то место работника сохраняется до востановления трудоспособности или установления инвалидности. С ув. |
|||