| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | К какой категории отнести приказ, где праздничные дни объявляются рабочими днями. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | angel051054 | ||
| Добавлено: | #1 Чт Апр 25, 2013 15:19:51 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Прежде, я внесла бы изменения в штатное расписание и для его утверждения издать приказ о введении в действие штатного расписания по состоянию на 01.05.13 (допустим) Это будет приказ по предприятию с индексом "П" а затем подписала бы с каждым сотрудником дополнительное соглашение о новой сумме оклада, или оплаты... Для начисления з/платы по новым окладам основанием будет являться штатное расписание и Приказ к нему , плюс дополнительное соглашение о должностном окладе Работника. |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Чт Апр 25, 2013 09:37:47 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю-индекс "Н"-нормативный. С ув. |
|||
| Автор: | HRManager |
| Добавлено: | #3 Чт Апр 25, 2013 09:29:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда можно отнести приказ об изменении заработной платы всем сотрудникам? |
|
| Автор: | angel051054 |
| Добавлено: | #4 Пт Апр 05, 2013 14:47:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Даниэла, esiphi, спасибо |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #5 Пт Апр 05, 2013 14:01:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: "№ 1-ПР". С ув. |
|||
| Автор: | Даниэла | ||
| Добавлено: | #6 Пт Апр 05, 2013 13:35:37 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
да, по логике вещей именно в производственные приказы. |
|||
| Автор: | angel051054 |
| Добавлено: | #7 Пт Апр 05, 2013 13:28:58 |
| Заголовок сообщения: | К какой категории отнести приказ, где праздничные дни объявляются рабочими днями. |
Добрый день! ТОО (ОУР). Приказы оформляются в следуещем порядке. Приказы по кадрам регулируют предоставление отпусков, вынесение взысканий и направление в командировки работников. Приказы по кадрам имеют самостоятельную нумерацию с января по декабрь в пределах года с добавлением индекса «К» (№ 1-К, № 2-К). Приказы по личному составу регулируют прием, перевод, премирование, поощрение и увольнение работников. Приказы по личному составу имеют самостоятельную нумерацию с января по декабрь в пределах года с добавлением индекса «Л/С» (№ 1-Л/С, № 2-Л/С). Приказы по основной деятельности издаются при реорганизации, ликвидации организации, утверждении и изменении структуры и штата в целях утверждения и (или) введения в действие документов (положений, инструкций, правил, регламентов и др.) при необходимости регулирования вопросов финансирования, материально-технического, научно-технического и документационного обеспечения, социальной политики и др. Приказы по основной деятельности имеют самостоятельную нумерацию с января по декабрь в пределах года, нумеруются отдельно от приказов по личному составу и кадрам и имеют индекс «П» (№ 1-П, № 2-П). Вопрос : К какой категории отнести приказ, где праздничные дни объявляются рабочими днями. Я склона данный приказ отнести к приказам по основной деятельности с индексом "П" (№1-П) Поделитесь , какой индекс поставить к данному приказу? |
|