» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Штрафы за несвоевременную отплату налогов по зар плате

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Galiuwa
Добавлено: #1  Вт Апр 02, 2013 19:15:38
Заголовок сообщения: Штрафы за несвоевременную отплату налогов по зар плате
Директор назначен протоколом собрания учредителей ген диром, но ни разу зар плата ему не начислялась и не оплачивались налоги.
Мало того, он был в командировке и отчитывался за подотчет (деньги переводились на карт счет).

Какую статью из налогового кодекса показать директору в подтверждение что он обязан был выплачивать налоги и начислять зп?

В трудовом кодексе я нашла:
"Минимальный размер месячной заработной платы, устанавливаемый ежегодно законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, не должен быть ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени.
Пункт 2 введен в действие с 1 января 2008 года"
На нее ссылаться?

И как можно избежать штрафов, если деньги перечисляли на карт счет?
И будут ли штрафы, или только пени?

Простите, что создаю ему. Вопрос очень срочный, не могу до си пор получить ответ...Прошу, помогите!
Автор: Банер
Добавлено: #2  Ср Апр 03, 2013 11:34:45
Заголовок сообщения:
сначала надо посчитать налоги и пени затем заплатить налоги и пени за просрочку потом сдать дополнительный отчет -200 форму

Добавлено спустя 5 минут 10 секунд:

и еще минимальный размер заработной платы директору будет очень сомнительно начислять если тем более велась активная деятельность в компании
Автор: Galiuwa
Добавлено: #3  Ср Апр 03, 2013 23:02:37
Заголовок сообщения:
Так в том то и дело, что деятельность велась "не активно".
То есть за 10 год всего 3 платежа, 11й-13.
А на карт счет всего 2 раза перечисляли деньги.

Да,понятно что сначала заплатить, потом сдать форму. Вопрос в другом-какая статья в кодексе:)
Автор: A.Vail
Добавлено: #4  Чт Апр 04, 2013 02:23:21
Заголовок сообщения:
В Налоговом кодексе нет статьи, обязывающей работодателя платить работникам зарплату. Это регулируется Трудовым кодексом, в первом посте вы правильно привели цитату. Но Налоговые органы заинтересованы в соблюдении вами этих норм трудового законодательства, т.к. от этого зависит начисление налогов, и могут принимать для этого соответствующие меры. Поэтому лучше сейчас самим начислить минимальную зарплату и заплатить с нее налоги и сдать доп.отчеты, чтобы вопросов лишних потом не было.

Банер говорит:
минимальный размер заработной платы директору будет очень сомнительно начислять если тем более велась активная деятельность в компании

Презумцию невиновности пока никто не отменял, поэтому, пока не доказано обратного, никто не может утверждать, что работник получил доход больше, чем отражено в учете.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #5  Чт Апр 04, 2013 09:32:03
Заголовок сообщения:
Galiuwa говорит:
И будут ли штрафы, или только пени?

Если вы сделаете так как вам посоветовали
A.Vail говорит:
лучше сейчас самим начислить минимальную зарплату и заплатить с нее налоги и сдать доп.отчеты, чтобы вопросов лишних потом не было.

То штрафов не будет, будет только пеня, согласно ст 70 п 3 НК

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ