» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Расчет больничного, лимит оплаты больничного с 2013.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: mitsu
Добавлено: #1  Вт Фев 26, 2013 12:50:27
Заголовок сообщения: Расчет больничного, лимит оплаты больничного с 2013.
Добрый день!
Правильно расчитаны больничные?
Вопрос.
1.Работник работает более 1 года - значит брать в расчет последние 12 месяцев?
2.В течение года он был в отпуске. Включается ли расчет больничного сумма отпускных? и дни отпускных?
3.Каков сейчас лимит выплаты больничных с 2013: также 15 МРП?

Заранее спасибо!!!
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Вт Фев 26, 2013 13:10:47
Заголовок сообщения:
mitsu говорит:
значит брать в расчет последние 12 месяцев?

Верно(Единые правила исчисления ср.з/платы -п.2 пп.3).
mitsu говорит:
Включается ли расчет больничного сумма отпускных? и дни отпускных?

Нет(Единые правила исчисления ср.з/платы-Выплаты не носящие постоянный характер-п.2).
mitsu говорит:
также 15 МРП?
.
Верно(1731*15=25 965тг.).
С ув.
Автор: mitsu
Добавлено: #3  Вт Фев 26, 2013 13:17:03
Заголовок сообщения:
esiphi, какой точный период берется: с 01 по 01 число. В нашем случае с 01 февраля 2012 по 01 февраля 2013 (так больничный лист с 19 февраля открыт)? или брать период с 19 февраля 2012 по 19 февраля 2013г. ?
Автор: esiphi
Добавлено: #4  Вт Фев 26, 2013 13:17:15
Заголовок сообщения:
К второму-НЕТ-(Единые правила , п.4).
С ув.

Добавлено спустя 5 минут 10 секунд:

mitsu говорит:
В нашем случае с 01 февраля 2012 по 01 февраля 2013

Считаю,что данный вариант верен.
С ув.
Автор: mitsu
Добавлено: #5  Вт Фев 26, 2013 13:26:31
Заголовок сообщения:
esiphi, компенсация отпуска -не включается в расчет при больничых согласно Правил. а про сам отпуск ничего не указано. значит сумма отпускных включается? а также дни отпускные. Дни отпускных -включаются в расчет или нет?
Автор: esiphi
Добавлено: #6  Вт Фев 26, 2013 13:34:49
Заголовок сообщения:
mitsu говорит:
Дни отпускных -включаются в расчет или нет?
.
Не включаются:
esiphi говорит:
-(Единые правила , п.4).
.
С ув.
Автор: mitsu
Добавлено: #7  Вт Фев 26, 2013 13:51:36
Заголовок сообщения:
esiphi,
Сумма 15 МРП или 25965 тенге -это вместе с налогами то есть начисленная сумма отпускных или уже чистыми должна выплачиваться.?
Автор: esiphi
Добавлено: #8  Вт Фев 26, 2013 14:01:50
Заголовок сообщения:
mitsu говорит:
25965 тенге

Это-
mitsu говорит:
начисленная сумма
.
С ув.
Автор: NATA1686
Добавлено: #9  Чт Апр 11, 2013 23:02:18
Заголовок сообщения:
Здравствуйте.правильно ли рассчитан больничный,подскажите пожалуйста.работник работает с сент.2012.больничный с 18 марта по 3 апреля,меня интересует именно расчет за март.

80 000оклад*6 мес.отраб=480 000

480 000/125 дней=3 840 сред.днев.зараб.

3840*7 дней приход.на больничный(март)=26 880тг.

т.к есть ограничения по больн.листам не более 15 МРП

15 МРП*1731=25 965тенге

25 965- 2596 пенс.-471 подох.=22 898 к выдаче
Автор: esiphi
Добавлено: #10  Пт Апр 12, 2013 07:04:10
Заголовок сообщения:
NATA1686 говорит:
25 965- 2596 пенс.-471 подох.=22 898 к выдаче

Предлагаю:
25965-2596,5-470,85=22897,65 тг.
С ув.
Автор: NowBuh
Добавлено: #11  Вт Апр 30, 2013 14:04:56
Заголовок сообщения:
У меня сумма начисленных больничных получается выше если бы не начисл. больн., это правильно? Посмотрите пожалуйста.

Сотрудник работает с 03.01.2013г. На больничном с 09.04.13г.-12.04.13г. К работе допуск с 13.04.13г.
начисл.оклад 84116/57=4427,16*4=17708,64

Если бы без больничных, то вышло бы 84116/22*4=15293,8
Автор: Звездочка
Добавлено: #12  Вт Апр 30, 2013 14:14:47
Заголовок сообщения:
NowBuh говорит:
84116/57=4427,16

А вы не ошиблись? Где-то у вас цифра неверная.
Автор: NowBuh
Добавлено: #13  Вт Апр 30, 2013 14:16:29
Заголовок сообщения:
Звездочка говорит:
А вы не ошиблись? Где-то у вас цифра неверная.

Звездочка говорит:
начисл.оклад 84116/57=4427,16*4=17708,64

84116*3/57=17708,64

Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:

Да не дописала что 84116*3 месяца=252348тг/57=4427,16*4=17708,64
Автор: Звездочка
Добавлено: #14  Вт Апр 30, 2013 14:24:56
Заголовок сообщения:
Я считаю ваш расчет верным. А то, что сумма не совпадает, то это из-за того, что в марте было всего 17 рабочих дней и получается среднедневная зарплата увеличенная из-за этого.
Автор: Татьяна1709
Добавлено: #15  Пн Июл 01, 2013 14:58:27
Заголовок сообщения:
Сотрудник вышел в отпуск с 7 июня 2013. У него случился микроинфаркт, больничный с 10 июня и до сих пор не закрыт, там будет срок примерно 100 дней. Должны ли мы оплачивать больничный, ведь он у нас в отпуске? И продляется ли время отпуска на время нахождения на больничном?
Автор: Звездочка
Добавлено: #16  Пн Июл 01, 2013 15:20:12
Заголовок сообщения:
Трудовой Кодекс РК
Цитата:
Статья 159. Выплата работникам социального пособия за счет средств работодателя

Статья дополнена пунктом 3-1 в соответствии с Законом РК от 05.05.09 г. № 159-IV

3-1. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;
2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);
3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;
Пункт дополнен подпунктом 5 в соответствии с Законом РК от 17.02.12 г. № 566-IV
5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Автор: Serikpaeyva A
Добавлено: #17  Ср Ноя 20, 2013 10:49:48
Заголовок сообщения:
помогите пожалуйста рассчитать, сотр-к работает с 24 июня, теперь с 11 по 18 ноября он на больничном, для рачсета ср.дн.заработка беру начисления с 24 июня по 31 октября получилось 7664,84, раб.дней за больничный 6,т.е. 7664,84*6=45989,04, но т.к. 15МРП=25965, сумма к начислению 25965, к выдаче 23368,5?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #18  Ср Ноя 20, 2013 11:17:08
Заголовок сообщения:
Serikpaeyva A говорит:
сумма к начислению 25965

Верно.
Serikpaeyva A говорит:
к выдаче 23368,5?

Почему? С больничных удерживается ОПВ и ИПН.
Автор: Serikpaeyva A
Добавлено: #19  Ср Ноя 20, 2013 11:21:12
Заголовок сообщения:
Трудоголик2, о дя я забыла отнять ИПН, т.е. к выдаче 21031,65, а вычет 18660, я возьму когда буду считать зп за месяц?этот вычет же производится только 1 раз в месяц?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #20  Ср Ноя 20, 2013 11:22:55
Заголовок сообщения:
Serikpaeyva A говорит:
вычет 18660, я возьму когда буду считать зп за месяц?

Верно.

Добавлено спустя 48 секунд:

да ИПН должен учитываться в суммарном варианте начисления за месяц.
Автор: Serikpaeyva A
Добавлено: #21  Пн Дек 30, 2013 20:35:46
Заголовок сообщения:
Здравствуйте, у меня опять вопрос, сотрудник пришел 24 сенятбря и по 24 октября у него зп была 30000 (испытательный срок), потом увеличили до 72000тг. по настоящий момент, теперь он был на больничном с 26 по 28 декабря. Для расчет среднего заработка я беру с 24 сентября по 24 октября 30000тг?а с 25 октября 72000? а не нужно ли эти 30000 умножать на 2,4 (коэф.индексации) подскажите пожалуйста?
Автор: Звездочка
Добавлено: #22  Пн Дек 30, 2013 20:59:04
Заголовок сообщения:
Для расчета среднего заработка берете период с 24 сентября по 25 декабря.
Serikpaeyva A говорит:
а не нужно ли эти 30000 умножать на 2,4 (коэф.индексации) подскажите пожалуйста?

Нужно.
Автор: karat
Добавлено: #23  Пт Янв 24, 2014 12:28:33
Заголовок сообщения:
Работник получил травму на производстве , в больничном листе указаны даты с 2.10.13 по 13.12.13 г. И продолжает болеть. После лечения останется инвалидом.
Вопрос 1: Применяется ли в данном случае лимит 15 МРП при расчете больничных?
Вопрос 2: Декабрем сделала расчет по предоставленному больничному листу. Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН)отдельно за каждый месяц,или за декабрь все включить?
Автор: esiphi
Добавлено: #24  Пт Янв 24, 2014 12:50:29
Заголовок сообщения:
Предлагаю:
1.В соответствии с пунктом 10 Правил пособие, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности.
karat говорит:
Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН)

Ответ:
karat говорит:
отдельно за каждый месяц
.
С ув.

Добавлено спустя 5 минут 51 секунду:

Еще
http://www.balans.kz/post194736.html
С ув.
Автор: Звездочка
Добавлено: #25  Пт Янв 24, 2014 13:02:51
Заголовок сообщения:
karat говорит:
Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН)отдельно за каждый месяц,или за декабрь все включить?

Я бы сделала все декабрем. Так как событие- расчет по больничному листу происходит в декабре, сам лист был сформирован декабрем, то и начисление производится полностью декабрем, и налоги все декабрем.

Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #26  Пт Янв 24, 2014 14:23:32
Заголовок сообщения:
Звездочка говорит:
Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода.

Согласна.
Автор: Виктория66
Добавлено: #27  Пн Фев 10, 2014 12:13:37
Заголовок сообщения:
Добрый день!
Трудоголик2 говорит:
Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода.

А если такая ситуация: работник только (10 февраля)принес больничный с 29 января и пока до 10 февраля , продолжает болеть.
Зарплата начислена за январь и налоги перечислены.
Что в таком случае делать?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #28  Пн Фев 10, 2014 12:16:06
Заголовок сообщения:
Виктория66, предлагаю, сделать начисление б/л за январь в феврале.
Автор: Виктория66
Добавлено: #29  Пн Фев 10, 2014 12:39:28
Заголовок сообщения:
т.е. это не является нарушением?
если больничный открыт январем, начисления и налоги пройдут февралем? При чем по январю 15 МРП ограничение и по февралю 15 МРП ограничение по начислению?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #30  Пн Фев 10, 2014 13:57:57
Заголовок сообщения:
Виктория66 говорит:
начисления и налоги пройдут февралем?

Да.
Виктория66 говорит:
При чем по январю 15 МРП ограничение и по февралю 15 МРП ограничение по начислению?

Верно
Автор: Виктория66
Добавлено: #31  Пн Фев 10, 2014 15:42:02
Заголовок сообщения:
Все понятно. Еще такой вопрос, если директор решил не ограничивать начисление больничного 15 МРП, естественно со всего начисления оплачены налоги, не является ли это нарушением?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #32  Пн Фев 10, 2014 15:45:10
Заголовок сообщения:
Если вы разницу обложили всеми зарплатными налогами, считаю, что нарушения нет.
Автор: Виктория66
Добавлено: #33  Пн Фев 10, 2014 15:51:01
Заголовок сообщения:
Как понять "разницу"? больничный же облагается всеми налогами.., т.е.это просто будет большая сумма чем 15 МРП
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #34  Пн Фев 10, 2014 15:56:50
Заголовок сообщения:
Виктория66 говорит:
больничный же облагается всеми налогами.., т.е.это просто будет большая сумма чем 15 МРП

Верно.
Автор: Зиля
Добавлено: #35  Сб Мар 01, 2014 08:40:37
Заголовок сообщения:
Добрый день.. Подскажите, как быть в нашей ситуации.. Работница была на больничном- с 07.02 по 22.02.14. Сумма больничных превысила 15 МРП, поэтому начисляю 27780 тенге.. С 24 по 28.02- второй больничный.. по нему будет отдельный расчет или все включается вместе и итоговая сумма за месяц больничных составит 27780 тенге ( 15 МРП)?
С ув.
Автор: Лютик
Добавлено: #36  Сб Мар 01, 2014 23:42:49
Заголовок сообщения:
Зиля говорит:
все включается вместе и итоговая сумма за месяц больничных составит 27780 тенге ( 15 МРП)

С ув.
Автор: Звездочка
Добавлено: #37  Сб Мар 01, 2014 23:55:31
Заголовок сообщения:
Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339

Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера
Цитата:
6. Размер месячного пособия не может превышать 15кратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, установленных настоящими Правилами.


Cогласно этого постановления за месяц можно выплатить не более 15 МРП, если больничный не входит в список исключений.
Автор: Зиля
Добавлено: #38  Вс Мар 02, 2014 19:56:56
Заголовок сообщения:
Звездочка, Лютик, спасибо!!! :yes:
Автор: NATA1686
Добавлено: #39  Пн Апр 07, 2014 15:22:51
Заголовок сообщения:
Добрый день!подскажите пожалуйста,верен ли мой расчет больничного.
Сотрудница раб.с 2012г.Оклад 90 000тг.Больничный лист с 24.03.2014 по 27.03.2014.

Период для расчета с 01.03.2013 по 01.03.2014г

Расчет.
90.000*12=1 080 000

1 080 000/249 раб.дней=4338

4338*3 (дня приход.на больничный)=13 014

13 014-1301 ОПВ-1301 ИПН=10 412 к выдаче.

Если больничный приходится на празд.день,этот днь считается или нет?спасибо
Автор: Звездочка
Добавлено: #40  Пн Апр 07, 2014 16:11:55
Заголовок сообщения:
NATA1686 говорит:
Больничный лист с 24.03.2014 по 27.03.2014.

При шестидневке -3 раб. дня, при пятидневке-2 раб. дня в этом периоде.
NATA1686 говорит:
Если больничный приходится на празд.день,этот днь считается или нет?

Нет, ни праздничные, ни выходные дни на больничном не оплачиваются.
Автор: NATA1686
Добавлено: #41  Пн Апр 07, 2014 23:31:56
Заголовок сообщения:
Звездочка, спасибо.
Автор: NATA1686
Добавлено: #42  Вт Апр 08, 2014 12:51:15
Заголовок сообщения:
Звездочка, подскажите пожалуйста,верно ли посчитан ИПН?здесь же МЗП не отнимаем уже.
Автор: Звездочка
Добавлено: #43  Вт Апр 08, 2014 14:49:38
Заголовок сообщения:
Цитата:
подскажите пожалуйста,верно ли посчитан ИПН?здесь же МЗП не отнимаем уже.


Вы имеете в виду этот расчет:
NATA1686 говорит:

13 014-1301 ОПВ-1301 ИПН=10 412 к выдаче.
?

Думаю, что правильнее будет подсчитать общий начисленный доход за март, с учетом заработной платы с 1 марта и до выхода на больничный. И вот уже к совокупному мартовскому доходу применять льготу по ИПН в виде МЗП . И все налоги , включая ОПВ, СО, СН считать с общего мартовского дохода.
Автор: karo-2006
Добавлено: #44  Ср Апр 09, 2014 11:33:33
Заголовок сообщения:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при расчете больничного листа сумма годовой премии включается в расчет среднего заработка?
Автор: esiphi
Добавлено: #45  Ср Апр 09, 2014 11:54:15
Заголовок сообщения:
karo-2006 говорит:
при расчете больничного листа сумма годовой премии включается в расчет среднего заработка?

Обратите внимание на Приложение к Единым правилам исчисления ср.зарплаты " Выплаты ,не носящие постоянный характер,не учитываемые при исчисление ср.з/платы".В нем не указана
karo-2006 говорит:
сумма годовой премии
т.е.Годовая премия по итогам работы согласно п.15 Единых правил учитываются при расчете ср.зарплаты .
С ув.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #46  Ср Апр 09, 2014 11:56:38
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
Годовая премия по итогам работы согласно п.15 Единых правил учитываются при расчете ср.зарплаты .

karo-2006, в этиз же правилах написано как учитывать ее при расчете сред. з/п.
Автор: natkis
Добавлено: #47  Пн Май 26, 2014 15:50:08
Заголовок сообщения:
Работник организации является как основным работникам по одной должности на ставку и внутренним совместителем на полставки по другой должности , в пределах одной организации.Работником представлен для оплаты больничный лист.Начисление по больничному листу существенно превышает 15МРП. Каким образом будет оплачен больничный лист : применено ограничение 15 МРП в пределах организации,т.е. работник получит 27780,или по каждой должности 2*27780=55560?Смутило то что в 1С 8,2 нужно по основной и по внутреннему совмещению сотруднику отдельными документами сделать расчет больничного листа.И в обоих документах проставляется ограничение,соответственно идет дважды начисление 27780 по одному работнику.
Автор: Звездочка
Добавлено: #48  Пн Май 26, 2014 16:48:59
Заголовок сообщения:
Предел оплаты идет конкретно по больничному листу, хоть пусть ваш работник 10 должностей занимает в одной организации. Вот если бы он совмещал в 10 организациях, то ему в медучреждении должны были бы выписать 10 больничных листов и уже по каждому, в каждой организации он бы получил не менее 15 МРП , если конечно зарплата позволяет.
Автор: vahmerova
Добавлено: #49  Ср Июн 04, 2014 12:07:07
Заголовок сообщения:
Добрый день!
подскажите, пожалуйста, верен ли расчет больничного
сотрудник работает с 03 ноября 2013
ушел на больничный 22 мая, вышел 03 июня

Ноябрь 2013 - 103516
Декабрь 2013 - 121 153
Январь 2014 - 120 992
Февраль 2014 - 120 992
Март 2014 - 120 992
Апрель 2014 - 120 992
Май 2014 (с 01.05-21.05) - 76 416

итого начислено 785 053/127 (раб.дни) = 6 181,52*7 (рабочие дни, приходящиеся на больничный) = 43 270,64

превышает лимит в 27 780 (15 МРП)...не пойму, как теперь эти 15 МРП разделить на май и на июнь.
Помогите, пожалуйста!
Автор: Звездочка
Добавлено: #50  Ср Июн 04, 2014 12:18:03
Заголовок сообщения:
vahmerova говорит:
превышает лимит в 27 780 (15 МРП)...не пойму, как теперь эти 15 МРП разделить на май и на июнь.
Помогите, пожалуйста!

Их делить не надо. 15 МРП выплачивается за каждый календарный месяц. У вас больничный затронул 2 календ.месяца, значит у вас предел 2*27 780=55 560, что с лихвой покрывает ваше начисление.
Автор: vahmerova
Добавлено: #51  Ср Июн 04, 2014 12:31:23
Заголовок сообщения:
спасибо, Звездочка!
Рабочих дней у меня получается 8, не учла 2 июня

тогда не пойму, как выплачивать з/п?
в мае 76 416 + 27 780 (или + 43 270,64) ?
а в июне начисленная з/п + 6 181,52 (или 15 МРП всего за 1 день больничного в месяце)?

Заранее благодарю!
Автор: Звездочка
Добавлено: #52  Ср Июн 04, 2014 13:51:52
Заголовок сообщения:
vahmerova говорит:
тогда не пойму, как выплачивать з/п?


Правильный вариант:
vahmerova говорит:
в мае 76 416

vahmerova говорит:
а в июне начисленная з/п + 43 270,64 б.лист (


В мае начисление по б/листу не делаете, так как он еще не закрыт. Само событие- закрытие больничного и его оплата у вас падает на июнь.
Автор: vahmerova
Добавлено: #53  Ср Июн 04, 2014 14:00:03
Заголовок сообщения:
большое спасибо!
т.е. я оплачиваю его в конце месяца вместе с з/п за июнь или должны выплатить в начале июня?
первый больничный за долгое время :)

Добавлено спустя 37 минут 28 секунд:

и если мы решим выплатить до выплаты июньской з/п, применяется ли вычет МЗП?
Автор: Звездочка
Добавлено: #54  Ср Июн 04, 2014 15:40:00
Заголовок сообщения:
vahmerova говорит:
или должны выплатить в начале июня?

Законодатель не установил конкретных сроков оплаты, обычно оплата выдается с текущей зарплатой, то есть в вашем случае за июнь. Но если человек болел, а лечение сейчас недешево, вы можете выдать какую-то часть в виде аванса в начале июня, необязательно это делать вплоть до копейки.
vahmerova говорит:
и если мы решим выплатить до выплаты июньской з/п, применяется ли вычет МЗП?

Вычет применится к полной начисленной сумме за июнь( з/пл+ б/л).
Автор: Рыскулова
Добавлено: #55  Вт Июл 22, 2014 09:43:39
Заголовок сообщения:
Если работник весь месяц на больничном (сломал руку) то с начисленных больничных получается не более 15МРП я вычет удерживаю?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #56  Вт Июл 22, 2014 09:58:29
Заголовок сообщения:
Рыскулова говорит:
я вычет удерживаю?

Не удерживаете, а применяете.
Автор: esiphi
Добавлено: #57  Вт Июл 22, 2014 10:00:10
Заголовок сообщения:
Рыскулова говорит:
с начисленных больничных получается не более 15МРП я вычет удерживаю?

Верно,согласно ст.166 п.1 пп.1 НК РК.
С ув.

Добавлено спустя 45 секунд:

Трудоголик2 говорит:
а применяете.

Верно.
С ув.
Автор: Tanya_Lan
Добавлено: #58  Ср Июл 23, 2014 12:52:17
Заголовок сообщения:
Добрый день! Подскажите пожалуйста, верен ли расчет больничного:
сотрудник на больничном с 01 мая по 31 июля, т.е три месяца,
начисление провожу 31 июлем сразу за три мес.
ср.дн з/пл 3000 * 75 раб.дн = 225000тг, но применяя ограничение в 15МРП получается начисление
27780*3мес = 83340 тг.
При исчислении ИПН, имею я право применить три вычета МЗП согласно ст.166 НК?
Какой вариант к выплате будет верен:
1 вариант: 83340 - 8334 - 5504 = 69502, или
2 вариант: 83340 - 8334 - 1511 = 73495
Заранее спасибо.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #59  Ср Июл 23, 2014 13:00:50
Заголовок сообщения:
Tanya_Lan говорит:
получается начисление
27780*3мес = 83340 тг.

Верно
Tanya_Lan говорит:
При исчислении ИПН, имею я право применить три вычета МЗП согласно ст.166 НК?

Не только имеете, но и должны за каждый месяц, т.е. 19966*3.
А что это за цифра
Tanya_Lan говорит:
5504

Автор: Tanya_Lan
Добавлено: #60  Ср Июл 23, 2014 13:03:01
Заголовок сообщения:
5504 - это ИПН если бы я применила вычет 1МЗП...спасибо за ответ..шлю спасибку
Автор: esiphi
Добавлено: #61  Ср Июл 23, 2014 13:03:30
Заголовок сообщения:
Tanya_Lan говорит:
При исчислении ИПН, имею я право применить три вычета МЗП согласно ст.166 НК?

Верно.
Tanya_Lan говорит:
2 вариант: 83340 - 8334 - 1511 = 73495

Верно.
С ув.
Автор: Рыскулова
Добавлено: #62  Пт Июл 25, 2014 17:06:26
Заголовок сообщения:
еще вопросик, если первый больничный с 02.07 - 27.07, а второй с 28.07 по 01.08 то у меня будет 30МРП, да???
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #63  Пн Июл 28, 2014 07:50:23
Заголовок сообщения:
Рыскулова говорит:
если первый больничный с 02.07 - 27.07, а второй с 28.07 по 01.08 то у меня будет 30МРП, да???

Нет 15 МРП. Потому как оба больничных в одном месяце.
Автор: Звездочка
Добавлено: #64  Пн Июл 28, 2014 10:00:30
Заголовок сообщения:
Рыскулова говорит:
еще вопросик, если первый больничный с 02.07 - 27.07, а второй с 28.07 по 01.08 то у меня будет 30МРП, да???

Я бы оплатила так: по первому больничному в пределах 15 МРП, по второму, если нет остатка лимита с первого больничного, то только за 1 день августа.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #65  Пн Июл 28, 2014 10:10:53
Заголовок сообщения:
Звездочка говорит:
только за 1 день августа.

Согласна, если больничный включительно по 1 августа.
Автор: Рыскулова
Добавлено: #66  Пн Июл 28, 2014 11:01:53
Заголовок сообщения:
Звездочка говорит:
остатка лимита

остаток есть, первый больничный на сумму 42000, а второй еще не принесла, и как теперь всю сумму заплатить или только 15МРП, а потом когда второй принесет в августе с остатком первого?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #67  Пн Июл 28, 2014 11:03:29
Заголовок сообщения:
Рыскулова говорит:
остаток есть,

Это как? Если 15 МРП 27780, а
Рыскулова говорит:
первый больничный на сумму 42000,

Автор: Рыскулова
Добавлено: #68  Пн Июл 28, 2014 11:06:51
Заголовок сообщения:
второй же она еще не принесла, теперь в июне я начисляю 15МРП, потом в августе когда будет второй больничный я начисляю только сумму второго больничного, или еще остаток первого добавляю?

Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:

Рыскулова говорит:
июне

извините в июЛе
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #69  Пн Июл 28, 2014 11:10:04
Заголовок сообщения:
Рыскулова, ну какой остаток с первого б/л? У вас больничный на 42000, а ограничение 27780. Следовательно у вас не будет ни какого остатка. А второй больничный если он включительно по 1 августа, по нему вы оплачиваете
Звездочка говорит:
только за 1 день августа.

Автор: Рыскулова
Добавлено: #70  Пн Июл 28, 2014 11:13:22
Заголовок сообщения:
:Rose: спс
Автор: irida
Добавлено: #71  Чт Окт 16, 2014 13:54:40
Заголовок сообщения:
Добрый день! В бухгалтерию сдан больничный лист с формулировкой "травма в быту". Подлежит ли оплате данный б/л? и на основании чего? Требуется обоснование. Спасибо всем, кто ответит.
Автор: esiphi
Добавлено: #72  Чт Окт 16, 2014 14:00:43
Заголовок сообщения:
irida говорит:
Требуется обоснование

Предлагаю:
http://www.balans.kz/topic40193.html
С ув.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #73  Чт Окт 16, 2014 14:02:29
Заголовок сообщения:
irida говорит:
Подлежит ли оплате данный б/л? и на основании чего? Требуется обоснование.

Ст 159 КоТ
Цитата:
3-1. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
Примечание РЦПИ!
Подпункт 1) предусмотрен в редакции Закона РК от 03.07.2014 № 227-V (вводится в действие с 01.01.2015).
1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;
2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);
3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;
5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Других основании для не оплаты нет. Следовательно, вы обязаны оплатить данный б/л.
Автор: Pietr Tikhonov
Добавлено: #74  Чт Окт 16, 2014 14:05:04
Заголовок сообщения:
Предлагаю ознакомиться с:
1. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2011 года № 1241 "Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности".
2. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года N 1339 "[url-http://adilet.zan.kz/rus/docs/P070001339_]Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера[/url]".

Добавлено спустя 57 секунд:

2. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года N 1339 "Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера".
Автор: NATA1686
Добавлено: #75  Ср Фев 25, 2015 15:50:13
Заголовок сообщения:
Добрый день! подскажите пожалуйста верен ли мой расчет
сотрудник проработал с 1.12.2014 по 22.01.2015,оклад 95 000
больничный с 23.01 по 23.02.15

з/п за дек.95 000
з/п за янв.65 000

итого:160 000

160 000/39 дней=4 103 сре.лн.зараб

4 103*22дня (на которые приходится больн.)=90 266

т.к есть предел 15 МРП,получается 15МРП*1982=29 730
Автор: Жакашева Анара
Добавлено: #76  Ср Фев 25, 2015 16:32:36
Заголовок сообщения:
NATA1686, ограничение по больничному листу 15 МРП в месяц, поэтому январь отдельно, февраль отдельно
За январь 4 103*6 = 24 618
За февраль 4 103 * 16 = 65 648, здесь действует ограничение 15 МРП, т.е. = 29 730
Автор: NATA1686
Добавлено: #77  Ср Фев 25, 2015 16:51:18
Заголовок сообщения:
Жакашева Анара, спасибо большое,точно в месяц же 15МРП :oops:
Автор: NatalyaV
Добавлено: #78  Ср Фев 25, 2015 19:41:08
Заголовок сообщения:
NATA1686 говорит:
160 000/39 дней=4 103 сре.лн.зараб

считаю, что нужно разделить не на 39 дней, а на 33, он же у вас не весь месяц отработал (если, как я понимаю у вас пятидневка).
Автор: Жакашева Анара
Добавлено: #79  Чт Фев 26, 2015 08:27:56
Заголовок сообщения:
anginaa, вы правы! Спасибо, что заметили. А я проглядела ошибку :sorry:
NATA1686, тогда будет 160 000/33 = 4 848,48
За январь 4 848,48 * 6 = 29 090,88
За февраль 4 848,48 * 16 = 77 575,68, но здесь действует ограничение 15 МРП, т.е. = 29 730
Автор: AlSer
Добавлено: #80  Вт Янв 26, 2016 11:07:19
Заголовок сообщения:
С 2016 года в расчете больничных что-то изменилось?
Автор: esiphi
Добавлено: #81  Вт Янв 26, 2016 11:23:28
Заголовок сообщения:
Изменений не нашел.
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ