| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Отражение в трудовом договоре работы по совместительству. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Роза |
| Добавлено: | #1 Чт Дек 06, 2012 10:08:56 |
| Заголовок сообщения: | Отражение в трудовом договоре работы по совместительству. |
Добрый день! Сотрудник помимо своих основных обязанностей электромонтера, которые прописаны в трудовом договоре с пятидневной рабочей неделей по 8 часов еще работает по совместительству контролером по снятию показаний вторую половину месяца (оклад 20000 за 0,5 месяца начисление 10000), как правильно отразить в договоре? |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #2 Чт Дек 06, 2012 10:57:02 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Роза,
Обратите внимание на ст. 196 ТК |
|||
| Автор: | Роза |
| Добавлено: | #3 Чт Дек 06, 2012 12:12:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Да это -то мне понятно, что нужно отразить "совместительство", можно ли в договоре прописать как работает не полную неделю, что бы выйти на 10000 тенге и проставлять не 8 часов, а как и положено совместителю 4. т.о. в табеле будет стоят Иванов И электромонтер 8 часов 22 рабочих дня, Иванов И контролер 11 рабочих дней по 4 часа |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #4 Чт Дек 06, 2012 12:19:32 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Если он у вас будет работать на полставки, то заполняете 22 дня по 4 час, а если на четверть ставки то 22 дня - по 2 часа. |
|||
| Автор: | Роза | ||
| Добавлено: | #5 Чт Дек 06, 2012 12:28:05 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #6 Чт Дек 06, 2012 14:41:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Можно, конкретно по совместительству- неполную неделю, и ставьте тогда в табеле так часы и дни , что бы соответствовало тому, что отражено в договоре. |
|||