Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация    ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма    RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму    Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2020г.
до 15 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2020г.
до 15 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2019г., изменения на 01.02.2020г.
до 15 февраля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2020г.
до 22 февраля: 328.00 (импорт в январе)
до 22 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 22 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2020 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2020 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, Взносы и Отчисления на ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Формы налоговой отчетности на 2020 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 2 полугодие 2020 г. с сайта Генеральной прокуратуры

  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, ЕСП 2525/1262,5
  • с 1 января 2020г.: МРП 2651, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 апреля 2020г.: МРП 2778, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 января 2021г.: МРП 2917, МЗП 42500, ЕСП 2917/1458,5

  • с 10 марта 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 12,00
  • с 6 апреля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,50
  • с 21 июля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,00
  • С 1 января 2021 года ставка рефинансирования заменена базовой ставкой
  • с 26 января 2021 г.: базовая ставка НБ: 9,00
  • Все базовые ставки Нацбанка РК


  • В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке. Почитать всю тему
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    В Трудовом договоре не указан размер ... Вт Апр 19, 2011 11:08:16
    Можно ли в трудовом договоре с нерези... Вт Сен 11, 2012 18:16:35
    Изменились условия оплаты труда, необ... Пн Янв 25, 2016 17:22:45
    Отражение размера зарплаты в трудовом договоре Ср Фев 27, 2008 13:27:05
    Отражение в трудовом договоре работы по совместительству. Чт Дек 06, 2012 14:41:03
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    условия оплаты труда в трудовом договоре     
    Симочка с 21.11.2012
    Стажер | Алматы
    Спасибки: 0 | 7

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Пн Ноя 26, 2012 10:41:12 В закладку Ответить с цитатой

    Сотруднику начисляется заработная плата в размере 60000,00 тенге. В трудовом договоре заработную плату разделили на 2 части: постоянная 50000,00 и переменная 10000,00. В случае неисполнения работником трудовых обязанностей работодатель вправе лишить работника всей или некоторой части переменной заработной платы.Подскажите надо ли в ведомости при начислении по заработной плате выделять 10000,00 отдельно.
             Позвать специалиста
    Трудоголик2 с 15.07.2010
    Лучший спасатель 2012 | Алматы
    Спасибки: +2646 | 8367

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Пн Ноя 26, 2012 11:08:20 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Симочка, в КоТ не понятия "переменная". Т.е. если в ТД предусмотрен оклад в 60000, то не может быть из них 10000 переменная часть. Если ваше руководство хотело поощрять работников, то должна быть система премирования и другие формы стимулирования труда, согласно ст 126 п 2 КоТ.
             Позвать специалиста
    Поликсени с 02.10.2010
    Лучший спасатель 2012 | СССР
    Спасибки: +661 | 2605

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Пн Ноя 26, 2012 11:08:42 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Симочка, в трудовом договоре оговаривается основной оклад, а премиальные идут отдельной строкой, и 10000 или 15000 это зависит от решения дира, в договоре сумма премиальных не оговаривается.
    Симочка говорит:
    Подскажите надо ли в ведомости при начислении по заработной плате выделять 10000,00 отдельно.
    в ведомость включается основной оклад и фактически начисленные дополнительные доходы сотрудника. Ваши переменные (???) никуда не включаются, если они фактически не начисляются.
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2021 Hosting hoster.kz