Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Компенсационные выплаты в связи с пот...
    Обучение сотр-ов
    испытательный срок и увольнение сотр-ка
    Сотр. работает с 1 авг.07. В отпуск с 10 марта09. Отпускные
    Можно ли предоставлять отпускные сотр. находящемуся в декретном отпуске?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Можжно ли отправить зарплату сотр. на карточку другого сотр. в связи с потерей карточки.     
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Окт 04, 2012 10:12:45   

    Здравствуйте профи. У нас сотрудник потерял карточку, и не успевает ее сделать до выплаты заработной платы. Он просит отправить его зарплату на карточку другого нашего сотрудника,т.е. сотрудник получит на карточку свою зарплату и зарплату того сотр. который ее потерял. Возмножно ли это, и как это оформить?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lola
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +359 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Окт 04, 2012 10:58:35 Сказали Спасибо❤   

    Нет, так делать нельзя. Иначе по учету выйдет, что 1 сотрудник не получил х/плату, а второй получил больше, чем ему причитается. Лучше просто выдать 1 раз наличными з/плату.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Окт 04, 2012 11:45:42   

    Уважаемые профи,подскажите. Сотрудник потерял зарплатную карту. По трудовому договору, он должен получить зарплату до 10 числа. Но карта будут востанавливать до 25 где то. Можно ли взять с него расписку,что в связи с утерей карточки,перечислите мне ее, как только карта будет востановлена банком? Не будет ли это нарушением? Снимать деньги,чтоб отдать наличкой директор не хочет, говорит искать другие варианты?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Окт 04, 2012 11:55:02 Сказали Спасибо❤   

    *МАКС* говорит:
    Можно ли взять с него расписку,что в связи с утерей карточки,перечислите мне ее, как только карта будет востановлена банком?

    Считаю,что это приемлимый вариант,но взять не расписку,а заявление от работника.
    С ув.

    Добавлено спустя 52 секунды:

    Да.не вижу нарушений ТК РК,т.к.имеется заявление.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Sotnikova
    Коллега
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Мар 04, 2013 18:16:51   

    Lola говорит:
    Нет, так делать нельзя. Иначе по учету выйдет, что 1 сотрудник не получил х/плату, а второй получил больше, чем ему причитается. Лучше просто выдать 1 раз наличными з/плату.


    А ссылки на законодательство не дадите?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    СветланаЛ
    Сертификат CAP
    Спасибки: +40 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Мар 04, 2013 23:45:45   

    вообще я думаю, если сотрудник сам напишет заявление о перечислении на картчку , нарушений в законе не будет, но вот если в назначении вы напишите з/п сотрудника и укажите фио не владельца карточки, то банк сумму вернет, поэтому лучше с этим не связываться, много сложностей

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Мар 05, 2013 08:25:00   

    Volgina A, Не является ли нарушением перечисление заработной платы сотрудника на карту другого сотрудника
    http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=47060

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Sotnikova
    Коллега
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Ср Мар 06, 2013 12:35:11   

    Алекс Мневис говорит:
    Volgina A, Не является ли нарушением перечисление заработной платы сотрудника на карту другого сотрудника
    http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=47060


    Может, я чего-то не понимаю, но связи между статьями НК о доходах, налоговых агентах и заявлением сотрудника о перечислении его зп на другую карту, вообще не улавливаю.

    Полагаю, что это вопрос юридического характера и в НК вряд ли есть ответ на данный вопрос.

    Добавлено спустя 6 минут 56 секунд:

    Читала три темы по данному вопросу и у всех только доводы, ссылки на закон никто не дал.
    Юристы (через третьих лиц) сказали, что возможно перечислить зарплату Иванова на карточку Петрова при наличии нотариально заверенной доверенности. Ссылались они на расчеты между физическими лицами. Но вот где взять законодательное обоснование этому - вопрос. Unknown

    Добавлено спустя 2 минуты 58 секунд:

    Читала три темы по данному вопросу и у всех только доводы, ссылки на закон никто не дал.
    Юристы (через третьих лиц) сказали, что возможно перечислить зарплату Иванова на карточку Петрова при наличии нотариально заверенной доверенности. Ссылались они на расчеты между физическими лицами. Но вот где взять законодательное обоснование этому - вопрос. Unknown

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz