» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Можно ли принять на работу сотрудника с просроченным удостоверением?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: NatalyaV
Добавлено: #1  Чт Авг 16, 2012 12:00:17
Заголовок сообщения: Можно ли принять на работу сотрудника с просроченным удостоверением?
К нам на работу устраивается женщина,у нее просрочено удостоверение,ИИН,РНН,СИК,Пенсионный договор имеется,можно ли ее принять,не боясь за последствия,не будет ли каких-то проблем при перечислении пенсионных?Там же главное СИК и РНН?
Автор: Каимова Ольга
Добавлено: #2  Чт Авг 16, 2012 12:05:43
Заголовок сообщения:
anginaa, заменить удостоверение можно в течение недели. Я бы не стала рисковать и принимать на работу человека без подтверждающих его личность документов.
Автор: Поликсени
Добавлено: #3  Чт Авг 16, 2012 12:07:16
Заголовок сообщения:
anginaa, думаю, что у вас по поводу её удостоверения проблем не должно быть, поэтому берите на работу если нужен сотр, но с условием, что удостоверение обновит.
А вот у нее будет масса проблем...., к примеру- вылететь никуда не сможет, по такому удостоверению и билеты не продадут.
Автор: Каимова Ольга
Добавлено: #4  Чт Авг 16, 2012 12:24:52
Заголовок сообщения:
Статья 31 Трудового Кодекса РК гласит:
Цитата:
Документы, необходимые для заключения трудового договора
1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 22.07.11 г. № 478-IV
1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

Таким образом, просроченное удостоверение подразумевает его отсутствие. Значит с этим работником Вы не сможете заключить трудовой договор даже.
Автор: Ведмедь
Добавлено: #5  Чт Авг 16, 2012 12:38:34
Заголовок сообщения:
Поликсени говорит:
проблем не должно быть

Просроченное удостоверение выполняет только функцию удостоверения личность, все заключенные договора в период просрочки документа удостоверяющего личность читаются недействительными.
ПП РК 1063 от 12.07.2000 г. говорит:
16. Документы, удостоверяющие личность, являются недействительными, если
...
истек срок их действия;

Автор: Поликсени
Добавлено: #6  Чт Авг 16, 2012 12:45:18
Заголовок сообщения:
Ведмедь, убедил...
Автор: NatalyaV
Добавлено: #7  Чт Авг 16, 2012 14:01:30
Заголовок сообщения:
Спасибо,про договор я не подумала.
Автор: Куаныш К.Т.
Добавлено: #8  Пт Ноя 30, 2012 23:56:12
Заголовок сообщения:
даа, просрочил -и ты уже даже не живой и не человек...
Интересно, а какая ответственность за это есть?
Понятно, что ничего не поменяешь: зп начислили, налоги оплачены, и УЛ сотрудник поменял, но позже.
Автор: Elis
Добавлено: #9  Сб Дек 01, 2012 16:13:19
Заголовок сообщения:
Ведмедь говорит:
все заключенные договора в период просрочки документа удостоверяющего личность читаются недействительными.

А из чего следует данный вывод?
Да, само удостоверение личности было недействительно какой-то период, но где сказано, что все договора, заключенные с этой самой личностью в период просрочки документа, тоже непременно признаются недействительными?
Автор: Ведмедь
Добавлено: #10  Сб Дек 01, 2012 20:16:47
Заголовок сообщения:
Elis, в силу того что человек не правоспособен, я по этому поводу с нотариусами доооолго спорил.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ