» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Кто заключает договор с сотрудником, который размер вознаграждения будет зависит от годового дохода?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: free
Добавлено: #1  Пт Июн 22, 2012 12:16:21
Заголовок сообщения: Кто заключает договор с сотрудником, который размер вознаграждения будет зависит от годового дохода?
Здравствуй, уважаемые!
Я бухгалтер ТОО. У нас единоличный исполнительный орган. Наблюдательный совет в уставе не предусмотрен. Есть лица, которые за свой счет ездили в командировку (заграница) чтоб посмотреть оборудование. Далее мы купили оборудование от той организации, куда ездили в командировку. Теперь шеф (с согласии учредителей) хочет чтоб мы возместили эти командировочные расходы им (или как будь-то они ездили в командировку за счет организации). Как можно их оформить? Заключить договор какого характера? Они и в дальнейшим будут как советники. Будут иметь доходы по итогом года (3% от чистой прибыли). С наши стороны кто будет подписать договор?
Автор: bb
Добавлено: #2  Пт Июн 22, 2012 12:24:31
Заголовок сообщения:
free говорит:
Они и в дальнейшим будут как советники. Будут иметь доходы по итогом года (3% от чистой прибыли). С наши стороны кто будет подписать договор?

А на основании чего они будут иметь доходы по итогам годв? Они кто эти советники ?
Автор: free
Добавлено: #3  Пт Июн 22, 2012 12:29:57
Заголовок сообщения:
bb говорит:
free говорит:
Они и в дальнейшим будут как советники. Будут иметь доходы по итогом года (3% от чистой прибыли). С наши стороны кто будет подписать договор?

А на основании чего они будут иметь доходы по итогам годв? Они кто эти советники ?

Мне нужно заключить договор такого характера, чтоб наша организация им возместили вышеуказанные командировочные расходы и им оплачивали доходы по итогом года 3% от чистого дохода.

Добавлено спустя 52 секунды:

от чистой прибыли.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #4  Пт Июн 22, 2012 12:45:50
Заголовок сообщения:
free, начнем с того, что командировочные расходы вы имеете право оплачивать только работнику и направлять его в командировку, т.е. тому с кем заключен ТД.
free говорит:
Есть лица, которые за свой счет ездили в командировку (заграница) чтоб посмотреть оборудование.

Из вышесказанного, делаем вывод, что они не сотрудники вашего ТОО. Следовательно в командировку они ездить не могли. Далее
free говорит:
Мне нужно заключить договор такого характера, чтоб наша организация им возместили вышеуказанные командировочные расходы

Заключайте договор ГПХ на сумму этих самых "командировочных", удерживайте с них ИПН. Этим самым вы им возместите их расходы.
По поводу
bb говорит:
Они и в дальнейшим будут как советники

Советники - это как? Для того, чтобы им выплачивать
free говорит:
доходы по итогом года (3% от чистой прибыли)

Они должны быть либо инвесторами, либо соучредителями. Потому как у вас, судя по всему, одинственный учредитель. А советник, как штатная единица, есть только у Президента РК, и то он сидит на окладе
Автор: esiphi
Добавлено: #5  Пт Июн 22, 2012 12:49:06
Заголовок сообщения:
free говорит:
Есть лица, которые за свой счет ездили в командировку (заграница) чтоб посмотреть оборудование. Далее мы купили оборудование от той организации, куда ездили в командировку. Теперь шеф (с согласии учредителей) хочет чтоб мы возместили эти командировочные расходы им (или как будь-то они ездили в командировку за счет организации). Как можно их оформить? Заключить договор какого характера?

Предлагаю:
1.С данными физ.лицами заключить договор на оказания услуг.
2.Сумму оплаты определить из расчета расходов на поездку ,с учетом удержания 10% ИПН.
С ув.
Автор: bb
Добавлено: #6  Пт Июн 22, 2012 15:22:29
Заголовок сообщения:
Трудоголик2 говорит:
bb говорит:
Они и в дальнейшим будут как советники

Советники - это как? Для того, чтобы им выплачивать

Я спросил т.к. нет оснований им выплачивать суммы
Какие-то подпольные инвесторы ,наверное ,чтобы не светиться.
А на все случаи ,когда это тоо захочет поделиться деньгами ,пусть используют договора ГПХ
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #7  Пт Июн 22, 2012 15:25:50
Заголовок сообщения:
bb, прошу прощения, это цитата не ваша. Ну доглядела, как это получилось
Автор: Д.Евгения
Добавлено: #8  Сб Июн 23, 2012 00:26:14
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
Предлагаю:
1.С данными физ.лицами заключить договор на оказания услуг.
2.Сумму оплаты определить из расчета расходов на поездку ,с учетом удержания 10% ИПН.
С ув.

Согласна с Вами.

В данном случае, да, услуга как бы оказана. Съездили в загранку, посмотрели, сделка состоялась, оборудование получено, т.е. результат от поездки имеется.
bb говорит:
А на все случаи ,когда это тоо захочет поделиться деньгами ,пусть используют договора ГПХ

А в следующий раз вдруг так получится, что в холостую съездят? Ну да, ИПН и все такое, мне кажется, все равно как-то криво выглядит это. Наверное, потому что никогда с советниками не сталкивалась.
Трудоголик2 говорит:
Потому как у вас, судя по всему, одинственный учредитель.

Я тоже так подумала поначалу , внимательно прочитав сообщ. №1 усомнилась
free говорит:
Теперь шеф (с согласии учредителей)
А шеф наемный со стороны? или один из учредителей?
free говорит:
С наши стороны кто будет подписать договор?
Вообще директор. Но здесь, думаю, ему (диру)самому надо подстраховаться. Оч. часто бывает так, что учредитель отдает распоряжение диру в устной форме, а через год, другой , дир не может доказать тому же учредителю, что он сам велел так сделать. Поэтому, нужно, чтобы и подписи учредителей были, хотя бы на своем экземпляре.
Некоторые диры сразу готовят для себя бумагу ( серьезно), что та или иная операция (заключение договора, выплата кому-то) совершена с ведома или по распоряжению учредителя (ей), где он (они) ставят свою подпись.
Автор: free
Добавлено: #9  Сб Июн 23, 2012 11:05:26
Заголовок сообщения:
Мужик говорит:
А шеф наемный со стороны? или один из учредителей?

Шеф наемный. Но имеет аффилированность (муж одной из учредителей. я это на всякий случае).

Добавлено спустя 9 минут 10 секунд:

Мужик говорит:

free говорит:
С наши стороны кто будет подписать договор?
Вообще директор. Но здесь, думаю, ему (диру)самому надо подстраховаться. Оч. часто бывает так, что учредитель отдает распоряжение диру в устной форме, а через год, другой , дир не может доказать тому же учредителю, что он сам велел так сделать. Поэтому, нужно, чтобы и подписи учредителей были, хотя бы на своем экземпляре.
Некоторые диры сразу готовят для себя бумагу ( серьезно), что та или иная операция (заключение договора, выплата кому-то) совершена с ведома или по распоряжению учредителя (ей), где он (они) ставят свою подпись.

Да, вот именно. Лица, которые ездили в командировку, они у нас в штате не состоит. Учредители им обещают оплачивать доходы от сумму дивиденда в процентном соотношении (нужно основание). Мне нужно это все документально оформить. (так как договора в устном форма не заключается).

Добавлено спустя 6 минут 46 секунд:

Трудоголик2 говорит:

bb говорит:
Они и в дальнейшим будут как советники

Советники - это как? Для того, чтобы им выплачивать
free говорит:
доходы по итогом года (3% от чистой прибыли)

Они должны быть либо инвесторами, либо соучредителями. Потому как у вас, судя по всему, одинственный учредитель. А советник, как штатная единица, есть только у Президента РК, и то он сидит на окладе

Как можно заключить договор с физическим лицом, чтоб он получил часть дивиденда как доходы от ТОО?

Добавлено спустя 14 минут 38 секунд:

Я как понимаю, что распоряжение чистым доходом это входить в компетенции высшего органа товарищества.(поправьте меня пожалуйста если я ошибаюсь).

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ