| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | По поводу оплаты сотовой связи сотрудникам (2012г.) |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Юля-Красотуля |
| Добавлено: | #1 Пт Апр 20, 2012 08:53:01 |
| Заголовок сообщения: | По поводу оплаты сотовой связи сотрудникам (2012г.) |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=481956#481956 Всем доброе утро! даем деньги на сотовую связь директору, в среднем 10 000 тенге в месяц, он предоставляет чеки на основании которых списываем его задолженность. Теперь то я понимаю, что это его доход, а раньше как то не доходило, ИПН не удерживался. Помогите обойтись "малой кровью", что можно придумать, чтоб не тревожить пересчетом налогов 2011 год? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пт Апр 20, 2012 10:13:22 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю(из практики): 1.Издать приказ по фирме, на установления лимита на сотовую связь для использования в производственных целях в определенном размере (20000 т.г)с 1 января 2011 г.В этом случае у Вас будет основание по представленым чекам и распечатки от телеф.компании ,списать расходы на затраты т.е не считать расходы на сотовую связь, доходом директора. С ув. |
|||
| Автор: | Юля-Красотуля | ||
| Добавлено: | #3 Пт Апр 20, 2012 10:17:01 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
это бы мне подошло, но номер зарегистрирован на физ.лицо и суммы ежемесячно выдавались разные. всеравно подойдет такой приказ? распечатки разговоров и справку с номерами куда звонил я приложу... |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #4 Пт Апр 20, 2012 10:30:42 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: В приказе указать № телефон этого физ.лица(Директора),лимит установите по наибольшей сумме расходов,а списание производите по фак.представленны чекам не более установленного лимита. С ув. |
|||
| Автор: | Юля-Красотуля |
| Добавлено: | #5 Пт Апр 20, 2012 10:33:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо Вам большое! жму кнопку Спасибочку! я переживала что ИПН надо будет пересчитывать... |
|
| Автор: | danna123 | ||||
| Добавлено: | #6 Пт Апр 20, 2012 10:48:52 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Это его доход потому, что номер оформлен на физическое лицо? или есть какие то другие причины? Спрашиваю в познаватльных для себя целей, чтоб самой понять почему это его доход может быть еще?
esiphi, А разве ТОО не может брать на вычеты расходы на основании первичных документов, которые 1) соответствует требованиям к первичным документам и чека тогда уже не достаточно, и 2) выписаны на само ТОО, что в этом случае не получится, так как номер офомлен на ТОО? |
|||||
| Автор: | Юля-Красотуля | ||
| Добавлено: | #7 Пт Апр 20, 2012 10:52:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
я перечитала много мнений-правил, и многие говорят, что если номер оформлен на физ лицо-то это его доход... :unknown: |
|||
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #8 Пт Апр 20, 2012 11:22:38 |
| Заголовок сообщения: | |
Юля-Красотуля, ну да, с этим я согласна тоже. Я просто думала может еще какие причины есть. Юля-Красотуля, я думаю на вычеты можно брать раходы только при условии 1) что первичные документы соответствуют требованиям установленным НПА (то есть нужен помимо чека акт вып работ, счет фактура), 2) все доки должны быть выписана на ТОО. А так это получается возмещение сотруднику его расходов по сотовой связи, и это доход работника, и насколько я знаю, исключать такой вид возмещения из дохода сотрудника нельзя (см. НК). О том, что исключаются из доходов сотрудника - возмещение расходов на мед услуги указано в НК, а по сотовой связи - нет. Разве проблема уж такая сдать доп отчет по 2011г, зато спать спокойно будете. Штрафы не предусмотрены за сдачу доп отчетов, только перед его сдачей доплатите налоги, а потом сдавайте доп отчет. |
|
| Автор: | Юля-Красотуля | ||||
| Добавлено: | #9 Пт Апр 20, 2012 11:28:33 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
а с такого вида доходов что удерживается?
так ведь и годовой сдала((( но Вы конечно правы... |
|||||
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #10 Пт Апр 20, 2012 11:40:53 |
| Заголовок сообщения: | |
На новые вопросы нужно отдельную тему создать, Попросите еще помимо esiphi аторитетных участников форума Вам по этой теме, им можно ссылку в личку дать на эту тему. Просто я не настолько опытна, и на мой взгляд у Вас и ФНО 200 и ФНО 100, и ФНО 300 (если есть) затронуться изменениями. |
|
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #11 Пт Апр 20, 2012 12:06:03 |
| Заголовок сообщения: | |
У нас (ТОО) была не давно ситуация по поводу налогообложения по сотовой связи сотрудника (директора), который оформил все номера не на фирму а на свою фамилию. Бухгалтер не знала по не опытности о том что нужно было доначислить доход работника от материальной выгоды, как сказал налоговик. далее пошло закрытие ТОО, налоговик доначислил все суммы по сотовой связи по всем номерам в размере 10% ИПН. При чем были сделаны отдельно приказы на каждый сотовый номер отдельно, задним чистом, даже решение учредителя сделали задним чистом - НИЧЕГО НЕ ПОМОГЛО. Юля-Красотуля, советаю вам на нашем опыте: самостоятельно доначислить ИПН, оплатить соответственно одновременно пеню за несвоевременную оплату ИПН, и сдать доп декларации по 200.00 либо по 210.00 (если сотрудник-нерезидент). |
|
| Автор: | Lola |
| Добавлено: | #12 Пт Апр 20, 2012 13:47:23 |
| Заголовок сообщения: | |
В нашей фирме с сотрудником (директором) 1. оформлен договор аренды телефонного номера 2. в приказе оговорены лимиты сотрудников, у директора - без лимита, т.е. неограниченно. и все затраты таким образом идут на расходы предприятия |
|
| Автор: | Юля-Красотуля | ||
| Добавлено: | #13 Пт Апр 20, 2012 13:58:05 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
ох, чувствую всетаки досдам 200.00 формы за 2011 год. :cry:
и получается ИПН не оплачивали? а налоговики проверяли? |
|||
| Автор: | Lola |
| Добавлено: | #14 Пт Апр 20, 2012 14:32:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Проверяли много раз. Претензий нет. Такие договора не только с директором, но и с другими сотрудниками. Только неограниченный лимит у директора, у остальных ограничен. Кстати, у нас группа компаний. В остальных компаниях тоже такое практикуют. |
|
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #15 Пт Апр 20, 2012 16:55:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Lola, ну раз на раз что касается налоговых проверок не приходится. Это юридический вопрос - можно ли номер сдать в аренду, и, соответственно, тогда уже брать на вычеты расходы, на основании первичных документов от Арендодателя номера. Нужно посмотреть договор с Поставщиком сотовой связи, нет ли запрещающих условий и т.д. на такие действия. По-моему, сама сотовая связь - это лицензируемый вид деятельности, то есть в первичных документов арендодатель номера не сможет указать что вид работы или услуги - сотовая связь еще. Да и какая разница, при таком раскладе тоже нужно начислять ИПН, и сдавать допы. Может на пене только выйграете и все. На мой взгляд лучше сделать как положено, списание на вычеты расходы сотовой связи - сам по себе вопрос мутный, а тут еще и это |
|
| Автор: | Lola |
| Добавлено: | #16 Пт Апр 20, 2012 17:09:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Мы подали список арендованных номеров поставщику и он присылает с/ф на организацию. |
|
| Автор: | magnolia |
| Добавлено: | #17 Пт Апр 20, 2012 21:07:37 |
| Заголовок сообщения: | |
А мобильные телефоны здесь все используют оформленные на компании? или используются личные телефоны работников? Сим-карты же сами по себе не работают. Если телефоны не компании, а работников - к поднятому вопросу списания затрат на сотовую связь нужно еще оформлять договора аренды телефонов и платить за нее арендную плату, удерживая ИПН. |
|
| Автор: | Юля-Красотуля |
| Добавлено: | #18 Пн Апр 23, 2012 16:06:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Все большое спасибо...легче не стало, но по крайней мере теперь не так страшно, будем сдавать допы, платить пени... |
|
| Автор: | FOXY |
| Добавлено: | #19 Вт Май 28, 2013 15:39:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! А мы, чтобы не переоформлять номера телефонов на организацию, так как некоторые сотрудники против этого, покупаем карты моментальной оплаты (ваучеры). При покупке этих карт нам выписывают документы (счет-фактура, накладная) на организацию. Потом мы раздаем эти карты сотрудникам, каждому в пределах выделенного ему лимита по приказу. Подскажите, а так правильно будет? Не возникает ли в данном случае доход работника и ИПН? |
|
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #20 Вт Май 28, 2013 20:22:09 |
| Заголовок сообщения: | |
FOXY, по-моему, вся ветка как раз про это. Примите сами решение на основании приведенных здесь аргументов. |
|