| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | работник не был в отпуске три года, |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #1 Пн Апр 16, 2012 12:05:19 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
В каком законе вы нашли такое положение? Не путайте положение Трудового Кодекса о том, что запрещается непредоставление отпуска после 2-х лет работы с какими-либо пропажами. Отпуск не пропадает, работодатель обязан его предоставить , а если работник увольняется, то - выплатить компенсацию за все годы работы без отпуска.
Можно оформить сразу несколько отпусков, закон этого не запрещает. |
|||||
| Автор: | Баймухамбетоваб |
| Добавлено: | #2 Пн Апр 16, 2012 10:15:32 |
| Заголовок сообщения: | работник не был в отпуске три года, |
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: работник не был в отпуске три года, один отпуск пропал. Может ли он оформить два оставшихся отпуска сразу? Он должен оформить один отпуск, по окончании прийти и оформить второй или можно сразу как-то оформить? |
|