» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

как правильно составить договор с сотрудником по поездке в рекламный тур?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Юльчик06
Добавлено: #1  Чт Апр 05, 2012 13:46:01
Заголовок сообщения: как правильно составить договор с сотрудником по поездке в рекламный тур?
Добрый день! У кого есть образец как правильно составить договор с сотрудником по поездке в рекламный тур?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #2  Чт Апр 05, 2012 14:23:12
Заголовок сообщения:
Юльчик06, не совсем понятно при чем здесь сотр и договор на поездку. Вы его что отправляете в командировку?
Автор: Юльчик06
Добавлено: #3  Чт Апр 05, 2012 15:56:25
Заголовок сообщения:
у нас турфирма, менеджера отправляет директор в рекламный тур, да это будет для него коммандировка.

Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд:

нужно ли с ним заключать договор по поводу того, что он в случае увольнения обязуется выплатить стоимость тура или отработать на фирме год, такие условия директора
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #4  Чт Апр 05, 2012 16:05:38
Заголовок сообщения:
Юльчик06, коль это командировка, в целях рекламы вашей фирмы, считаю, что
Юльчик06 говорит:
заключать договор по поводу того, что он в случае увольнения обязуется выплатить стоимость тура или отработать на фирме год,

это противозаконно.
Автор: Юльчик06
Добавлено: #5  Чт Апр 05, 2012 16:25:16
Заголовок сообщения:
командировка не в целях рекламы фирмы, а в учебных целях для этого менеджера, менеджера специально отправляет дир в рекламный тур, допустим в турцию, чтобы он посмотрел, отели и прочиее для того чтобы предлагать потом туристу, получается сотрудник едит, со средства фирмы, для повышения своей квалификации скажем так
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #6  Чт Апр 05, 2012 16:35:09
Заголовок сообщения:
Юльчик06 говорит:
получается сотрудник едит, со средства фирмы, для повышения своей квалификации скажем так

Тогда это другое дело. Оформляйте командировку страктовкой "в целях повышения квалификации". Заключайте договор согласно ст 143 КоТ
Цитата:
4. По завершении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации обучаемый обязан отработать у работодателя срок, согласованный сторонами в договоре обучения.
5. В случае расторжения трудового договора до срока, установленного договором обучения, по инициативе работника или по инициативе работодателя вследствие вины работника работник возмещает работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки.

Автор: Юльчик06
Добавлено: #7  Чт Апр 05, 2012 17:32:52
Заголовок сообщения:
Спасибо, а где можно посмтреть этот
Трудоголик2 говорит:
договоре обучения

Автор: Трудоголик2
Добавлено: #8  Чт Апр 05, 2012 17:44:26
Заголовок сообщения:
Юльчик06, посмотрите и подредактируйте
Автор: Юльчик06
Добавлено: #9  Чт Апр 05, 2012 17:52:07
Заголовок сообщения:
Трудоголик2, у меня не открывается файл, пишет ошибка чтения, можете скинуть еще раз, спасибо
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #10  Чт Апр 05, 2012 17:55:08
Заголовок сообщения:
Юльчик06, у меня открывается, но прикрепляю еще раз

Добавлено спустя 2 минуты 38 секунд:

Не получилось, пробую еще раз

Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:

Скачивайте первый договор
Автор: Юльчик06
Добавлено: #11  Чт Апр 05, 2012 18:04:17
Заголовок сообщения:
Спасибо, попробую подкоректировать

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ