» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Безпроцентный займ сотрудник просит списать задолженность ввиду на тяжелого финансовое положения |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Аквамарин |
Добавлено: | #1  Вт Мар 27, 2012 10:42:24 |
Заголовок сообщения: | |
Добрый день, уважаемые форумчане! Выдали беспроцентный займ сотруднику сроком на 10 месяцев, удерживали с заработной платы в январе и феврале согласно договора и графика погашения. Теперь сотрудник, сославшись на тяжелое финансовое положение, просит списать сумму задолженности. У нас возник спор по этому поводу. |
Автор: | Поликсени | ||
Добавлено: | #2  Вт Мар 27, 2012 12:21:01 | ||
Заголовок сообщения: | |||
какой спор, о чем спорим? Если хороший сотр, аккуратный, исполнительный, давно работает, имеет "заслуги перед родиной" и если есть возможность у компании, то чего же не списать... |
Автор: | Аквамарин | ||||||
Добавлено: | #3  Вт Мар 27, 2012 13:01:03 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Мне страшновато немного, хотя директор сам не против
именно поэтому...
ни разу не сталкивалась.. знакомый бух предлагает начислить премию и тут же удержать... можно ли ? есть ли другие варианты ? |
Автор: | irida |
Добавлено: | #4  Вт Мар 27, 2012 13:31:38 |
Заголовок сообщения: | |
Добрый день! а куда списать? тогда она будет являться доходом данного работника со всеми вытекающими последствиями :) и облагаться соответствующими налогами, только так закроется задолженность. другого выхода нет. |
Автор: | Аквамарин | ||||
Добавлено: | #5  Вт Мар 27, 2012 14:53:54 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Проверьте мои проводки, пожалуйста... 1253 1010 150 000 1010 1253 30 000 3350 1253 120 000 7212 3350 120 000 (согласно решения работодателя) 3350 3120 9 056 (ИПН) 3350 3220 12 000 (ОПВ) Добавлено спустя 1 минуту:
а если :
:o |
Автор: | Аквамарин |
Добавлено: | #6  Ср Авг 15, 2012 18:44:35 |
Заголовок сообщения: | |
Вопрос все еще актуален. |
Автор: | vfhf |
Добавлено: | #7  Ср Авг 15, 2012 18:47:27 |
Заголовок сообщения: | |
Ну что вас смущает-то? |
Автор: | Аквамарин |
Добавлено: | #8  Ср Авг 15, 2012 18:50:02 |
Заголовок сообщения: | |
Проводки. Правильные ли ? Или все же правильнее было бы доначислить премию и тут же удержать сумму задолженности ? Впервые сталкиваюсь. |
Автор: | vfhf |
Добавлено: | #9  Ср Авг 15, 2012 19:17:52 |
Заголовок сообщения: | |
Зарплата будет у работника кроме этого дохода? |
Автор: | esiphi | ||||
Добавлено: | #10  Чт Авг 16, 2012 07:10:05 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Вы правильно отражаете в учете
С ув. |
Автор: | Аквамарин | ||
Добавлено: | #11  Чт Авг 16, 2012 10:45:39 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Да, была начислена заработная плата кроме этого дохода. Я послушала совета и доначислила в виде премии, подумала, что так будет правильнее, нежели списание задолженности. Заявление работника, подписанное директором есть. Теперь, когда стала перепроверять себя, засомневалась. |
Автор: | Аквамарин |
Добавлено: | #12  Чт Авг 16, 2012 15:18:59 |
Заголовок сообщения: | |
up Добавлено спустя 10 секунд: up |
Автор: | Трудоголик2 | ||
Добавлено: | #13  Чт Авг 16, 2012 16:29:55 | ||
Заголовок сообщения: | |||
А зачем? Деньги вы уже выдали, следовательно, необходимо было остаток суммы поставить в доход и обложить всеми налогами. |
Автор: | Аквамарин |
Добавлено: | #14  Чт Авг 16, 2012 16:41:51 |
Заголовок сообщения: | |
Трудоголик2, корректировать или можно оставить, как есть ? |
Автор: | Трудоголик2 |
Добавлено: | #15  Чт Авг 16, 2012 17:02:25 |
Заголовок сообщения: | |
Аквамарин, как оставить? Если вы начислили премию, то это совсем другой вид дохода, а не списание дебиторки. Да и в этом случае вы как закроете эту сумму . |
Автор: | Аквамарин | ||
Добавлено: | #16  Чт Авг 16, 2012 18:10:45 | ||
Заголовок сообщения: | |||
ОПВ, ИПН, соцналогом и соц. отчислениями ? |
Автор: | Трудоголик2 | ||
Добавлено: | #17  Пт Авг 17, 2012 09:31:39 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Верно |
Автор: | vfhf |
Добавлено: | #18  Пт Авг 17, 2012 09:42:24 |
Заголовок сообщения: | |
Прям глаз режет это слово "беЗпроцентный", исправить бы |