» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как быть с сотрудником который не соблюдает больничный режим?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: maxim
Добавлено: #1  Пт Дек 23, 2011 10:02:55
Заголовок сообщения: Как быть с сотрудником который не соблюдает больничный режим?
Добрый день.

При неисполнении должностных обязанностей сотрудника, ТОО "1" хочет уволить этого сотрудника, но этот сотрудник находится на больничном листе, больничный лист действительно ведется со всеми отметками врача, но в то же время этот сотрудник устроился на другое место работы, имеет ли право ТОО "1" уволить этого сотрудника, если имеет, то как нужно поступить?

Заранее спасибо.
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #2  Пт Дек 23, 2011 10:46:47
Заголовок сообщения:
maxim, несоблюдение больничного режима -- это отметка врача в больничном листе. Это я к тому, чтобы не путать эти понятия с неявкой на работу в вашем случае.
Посмотрите ст. 54 ТК "Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя" и выберите для себя вариант, но в любом случае есть ограничение в ст.55 ТК:
Цитата:
Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса.


Добавлено спустя 23 секунды:

Поэтому либо - доказывать что больничный липовый, либо ждать когда выйдет с больничного.
Автор: maxim
Добавлено: #3  Пт Дек 23, 2011 11:01:48
Заголовок сообщения:
Я и хотел узнать как это все доказывать. Может кто сталкивался с такой ситуацией.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ